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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にもっと頑張ってる人間には、「それ以上がんばるな」という扱いさえある
目標達成のために、...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カオナビ
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【良い点】
よすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にもっと頑張ってる人間には、「それ以上がんばるな」という扱いさえある
目標達成のために、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
独立性を重んじている
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ陣が忙しすぎて、機能できてない
1on1をやります
↓
マネージャ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価に自社サービスを利用している
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスを利用してるが
ほんとうの意味での評価は結局のところ「...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
同時は「DX」という言葉がでており、SaaSである会社を探していたのだがそのときにHRTechやHRDXというものをしり転職してみた
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
個人情報だけはちゃんと守られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
* 信賞必罰の信賞がない状態
* シニアエンジニアを大事にしなく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によっては花形みたいな部署もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
そうじゃない部署は最初から最後まで球拾いみたいな仕事しか振...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
将来的に競合他社とレッドオーシャンを戦ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoBで今後エンタープライズ目線での顧客も見据え...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性幹部やマネージャもいます
育休休暇も完備していてかなりいい
男性自身も育児休暇が取得できるようになっており、家族持ち、子育てを考えてる方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内の勉強会がかなり活発
* 言語ごとの勉強会
* フロントエンド専用の勉強会、バックエンド専用の勉強会、インフラ専用の勉強会様々ある
*...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
顧客から直接喜びの声をいただけたり、社内でもポジティブな声を共有する文化があったので、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良いときはありましたが、時期や状況によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるときからかなりのプレッシャーがかかったため、残業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまりないかもしれない。年収も特に高いわけでもなく、平均的(もしくはやや低いかも)と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスなため柔軟な働きやすさはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、状況によるため、制度はありつ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修制度みたいなものはなかったが、一般的な書籍購入や社内での知見を共有する仕組みができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| フリガナ | カオナビ |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 12億1200万円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 95億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 寛之 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-6633-2781 |
| URL | https://corp.kaonavi.jp |
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