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東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社(旧:東京都チャレンジドプラストッパン株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京都チャレンジドプラスTOPPANの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京都チャレンジドプラスTOPPANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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1.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.9
退職理由
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1.2

東京都チャレンジドプラスTOPPANの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京都チャレンジドプラスTOPPANの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前より社歴が長くなればなるほど、
印象が良くなる良いギャップ。
特例子会社のため障害者にとって働きやすいようにできていて、ミーハーな人は...続きを読む(全249文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京都チャレンジドプラスTOPPANの 他のカテゴリの口コミ

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障害者は残業は基本的はない。
指導員は逆に朝早めに出て、夜は残業も有り。続きを読む(全42文字)

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていても、まともなキャリアップもなく、大して年収もあがらないので将来性を求めるな...続きを読む(全89文字)

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ、上司の指示に従えばいいだけなので楽ではあるが、自分なりの裁量や改善の余地もないつまら...続きを読む(全188文字)

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、指導員(上司)は障がい者を下に見ている。
「配慮」といえば聞こえがいいが、能力の劣る...続きを読む(全154文字)

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
日々ただ単純なルーチン作業。
障害者のキャリアアップなどはなから考えていないのだろう。続きを読む(全74文字)

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
おおむね東京都の最低賃金程度。おそらく障害者年金を貰っていることを前提にして給与制度を設計して...続きを読む(全96文字)

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、その日の自己評価、毎週の振り返りを書かされるが、これが手書き。
ハッキリ言って時間の無駄。DXなどとは無縁の職場続きを読む(全79文字)

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特例子会社としては最先端。
いつも新しいことをやっている。
本気でやりたい人には合っているが、
安易に考えていると辛いと思う。
上は残業が多...続きを読む(全178文字)

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強と努力をしている社員を高く評価をしていて、
優秀な人はどんどん上がれる仕組みの印象。
できる人は、社歴は関係なく、実力で上にあがれる人は...続きを読む(全186文字)

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、賞与に関しては2ヶ月分でるので、特例子会社としてはマシな方。
【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社であるため、たいした給...続きを読む(全222文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲が良い。温厚な人が多く、相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得や、プライベートの確保が難しい部署、業...続きを読む(全81文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護のため1ヶ月の休みをもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく風通しが悪い。
管理者が絶対的で、一契約社員の意見は聞...続きを読む(全83文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界の人と関わることができる。
想像していたよりも私の領域では飲み会が多くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
領域...続きを読む(全101文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つもない。敢えて1つ挙げるとしたら、会社が大きいこと。BPO最大手であり、倒産することはまずない。そこだけ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全533文字)

株式会社中電シーティーアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の座談会などでお話ししたほとんどの先輩社員が、「休みを取りやすい」と言っていたのが、印象的でした。実際入社してみると、まさにその通りで...続きを読む(全222文字)

株式会社松阪電子計算センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に残業が多いとは聞かされていたので、入社後も、その通りだった。
良い面も悪い面もなく、普通の印象です。続きを読む(全60文字)

株式会社ネクスコ東日本トラスティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が有名でそのグループならそこそこ安泰だと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのは親会社だけであとはおこぼれをもら...続きを読む(全132文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、売り上げが安定しているため社員のピリピリした感じは少ない印象を受けた。みなさん安定した環境で安心できているように思えた。続きを読む(全73文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規営業はセンター長以上しかやらないと言われルート営業希望だったので、それはよかった。実際ほぼ新規営業はなかったがタイミングによっては入社し...続きを読む(全193文字)

東京都チャレンジドプラスTOPPANの 会社情報

基本データ
会社名 東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社
フリガナ トウキョウトチャレンジドプラストッパン
設立日 1993年6月
資本金 1億円
従業員数 100人
決算月 3月
代表者 高橋淳
本社所在地 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1丁目16番2号
電話番号 03-3968-5800
URL https://www.toppan-tpt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1675303

東京都チャレンジドプラスTOPPANの 選考対策

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