東京都チャレンジドプラスＴＯＰＰＡＮの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
障害者は残業は基本的はない。
指導員は逆に朝早めに出て、夜は残業も有り。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ、上司の指示に従えばいいだけなので楽ではあるが、自分なりの裁量や改善の余地もないつまら...

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、指導員（上司）は障がい者を下に見ている。
「配慮」といえば聞こえがいいが、能力の劣る...

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
日々ただ単純なルーチン作業。
障害者のキャリアアップなどはなから考えていないのだろう。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
おおむね東京都の最低賃金程度。おそらく障害者年金を貰っていることを前提にして給与制度を設計して...

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、その日の自己評価、毎週の振り返りを書かされるが、これが手書き。
ハッキリ言って時間の無駄。DXなどとは無縁の職場

【良い点】
入社前より社歴が長くなればなるほど、
印象が良くなる良いギャップ。
特例子会社のため障害者にとって働きやすいようにできていて、ミーハーな人は...

【良い点】
勉強と努力をしている社員を高く評価をしていて、
優秀な人はどんどん上がれる仕組みの印象。
できる人は、社歴は関係なく、実力で上にあがれる人は...

【良い点】
一応、賞与に関しては2ヶ月分でるので、特例子会社としてはマシな方。
【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社であるため、たいした給...

【良い点】
業務自体は、マニュアルもありそれほど難しい作業はない。
指導員という名の上司がの指示に従っていれば、特に問題なくこなせる。
【気になること・...

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の立て直しに向けて、具体的な施策や現実的な方針を、社員全員が集まる場で明確に共有してほしかったという思いがあ...

【良い点】
事業の規模が大きい。社内募集制度で、違う部署に行ける可能性もあり、大企業ならではの可能性があると感じた
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
大手キャリアのグループ会社なので、今後の心配はないのは勿論、近年拡大しているオンラインショップを担当しているので、成長も期待できる。

【良い点】
顧客の業界は様々で、大企業が多い。特定の業界や企業に依存しているわけではないので、ある程度安定した業績が期待できる。
【気になること・改善し...

【良い点】
事業自体の将来性は、大きな法改正等で有料職業紹介の根幹が覆らない限りは問題ないと思われる。また、既存プロダクトからマーケットの変化にあわせて...

【良い点】
チームによっては大手企業の仕事に関わらるメリットがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や本部に関わる仕事はキャリアアッ...

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は給料がほぼ一律で上がるのでモチベーションが高い社員から辞めて行く結果残った人はタイミ...

【良い点】
事業的にはいい会社を買収しないと終わりといった感じ、とはいえSSPとかは安定基盤なのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収のセンス

【良い点】
大手三大キャリアなので安定性はあると思う。働く環境としても申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をもう少し見直してほしい。

【良い点】
何事にも全力で取り組む社風なので、勢いはとてもあります。
立場的にスピード感も求められていましたので、そのスピードに乗り遅れないように努力を...