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東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社(旧:東京都チャレンジドプラストッパン株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京都チャレンジドプラスTOPPANの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京都チャレンジドプラスTOPPANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.9
退職理由
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東京都チャレンジドプラスTOPPANの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京都チャレンジドプラスTOPPANの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、その日の自己評価、毎週の振り返りを書かされるが、これが手書き。
ハッキリ言って時間の無駄。DXなどとは無縁の職場続きを読む(全79文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPANの 他のカテゴリの口コミ

    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    障害者は残業は基本的はない。
    指導員は逆に朝早めに出て、夜は残業も有り。続きを読む(全42文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社で働いていても、まともなキャリアップもなく、大して年収もあがらないので将来性を求めるな...続きを読む(全89文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただただ、上司の指示に従えばいいだけなので楽ではあるが、自分なりの裁量や改善の余地もないつまら...続きを読む(全188文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に、指導員(上司)は障がい者を下に見ている。
    「配慮」といえば聞こえがいいが、能力の劣る...続きを読む(全154文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々ただ単純なルーチン作業。
    障害者のキャリアアップなどはなから考えていないのだろう。続きを読む(全74文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おおむね東京都の最低賃金程度。おそらく障害者年金を貰っていることを前提にして給与制度を設計して...続きを読む(全96文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特例子会社としては最先端。
    いつも新しいことをやっている。
    本気でやりたい人には合っているが、
    安易に考えていると辛いと思う。
    上は残業が多...続きを読む(全178文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社前より社歴が長くなればなるほど、
    印象が良くなる良いギャップ。
    特例子会社のため障害者にとって働きやすいようにできていて、ミーハーな人は...続きを読む(全249文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    勉強と努力をしている社員を高く評価をしていて、
    優秀な人はどんどん上がれる仕組みの印象。
    できる人は、社歴は関係なく、実力で上にあがれる人は...続きを読む(全186文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一応、賞与に関しては2ヶ月分でるので、特例子会社としてはマシな方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特例子会社であるため、たいした給...続きを読む(全222文字)

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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ARISE analyticsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアポイントがあり、書籍購入や資格取得費用に使える。福利厚生ポイントも付与され、メニューにある身の回り品を買ったりリモートワーク用品...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)

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    株式会社ウェザーマップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間の休日数が少ない。また、体調不良やご不幸があった場合に休みを取る時はは給料が入らないため、不安が大きい。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ゼンリンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助がかなり手厚い
    結婚したり子供が生まれたりすると補助の上限が上がるため、既婚者家庭持ちに優しい制度
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アルテニカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    不動産の仲介料割引等があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や、退職金制度もないので、都内に暮らす場合、お金に余裕がな...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生の制度もあるようですが、派遣社員の立場で利用する人はいないと思います。退職金もわずかながら支払いがありました。続きを読む(全65文字)

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    フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5年目まで家賃補助5万円もしくは社員寮に入ることができる。また、udemy 無料や資格取得すると受験費用が無料になるなど学習支援も充実してい...続きを読む(全201文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、交通費、退職金制度、一部の資格取得支援はあり。毎日新聞社の福利厚生なので、抜群。※実際にはグループではないが ベネフィットステーシ...続きを読む(全82文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPANの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社
    フリガナ トウキョウトチャレンジドプラストッパン
    設立日 1993年6月
    資本金 1億円
    従業員数 100人
    決算月 3月
    代表者 高橋淳
    本社所在地 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1丁目16番2号
    電話番号 03-3968-5800
    URL https://www.toppan-tpt.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1675303

    東京都チャレンジドプラスTOPPANの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。