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東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社(旧:東京都チャレンジドプラストッパン株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京都チャレンジドプラスTOPPANのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京都チャレンジドプラスTOPPANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東京都チャレンジドプラスTOPPANの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京都チャレンジドプラスTOPPANの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
日々ただ単純なルーチン作業。
障害者のキャリアアップなどはなから考えていないのだろう。続きを読む(全74文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京都チャレンジドプラスTOPPANの 他のカテゴリの口コミ

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障害者は残業は基本的はない。
指導員は逆に朝早めに出て、夜は残業も有り。続きを読む(全42文字)

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていても、まともなキャリアップもなく、大して年収もあがらないので将来性を求めるなら...続きを読む(全89文字)

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ、上司の指示に従えばいいだけなので楽ではあるが、自分なりの裁量や改善の余地もないつまらな...続きを読む(全188文字)

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、指導員(上司)は障がい者を下に見ている。
「配慮」といえば聞こえがいいが、能力の劣る障...続きを読む(全154文字)

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
おおむね東京都の最低賃金程度。おそらく障害者年金を貰っていることを前提にして給与制度を設計してい...続きを読む(全96文字)

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、その日の自己評価、毎週の振り返りを書かされるが、これが手書き。
ハッキリ言って時間の無駄。DXなどとは無縁の職場続きを読む(全79文字)

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他の福祉関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特例子会社としては最先端。
いつも新しいことをやっている。
本気でやりたい人には合っているが、
安易に考えていると辛いと思う。
上は残業が多い...続きを読む(全178文字)

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他の福祉関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前より社歴が長くなればなるほど、
印象が良くなる良いギャップ。
特例子会社のため障害者にとって働きやすいようにできていて、ミーハーな人は向...続きを読む(全249文字)

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他の福祉関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強と努力をしている社員を高く評価をしていて、
優秀な人はどんどん上がれる仕組みの印象。
できる人は、社歴は関係なく、実力で上にあがれる人は上...続きを読む(全186文字)

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、賞与に関しては2ヶ月分でるので、特例子会社としてはマシな方。
【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社であるため、たいした給料...続きを読む(全222文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ABIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった。
案件も上流工程メインとはいかずとも。上流工程に携わることができたのでスキルアップ...続きを読む(全260文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)

株式会社アスプコミュニケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
17年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかり行われます。
初めは新人教育で教育グループから教育されますが、配属後は歳の近いリーダーが教えてくれることもあるので緊張せず教育を...続きを読む(全114文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人によって態度が冷たかったり、人によって態度が良かったりなど、
後は連携が取れていないのか言っていることがバ...続きを読む(全113文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入代補助制度があり、仕事や自己啓発関連の本を買う場合は補助される。1年で2万円分程度だった気がする。
そのほかにe-Learningがあ...続きを読む(全202文字)

株式会社バリューHRの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の医療サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導できる立場の人が少ないため、一部の人にかなり負荷がかかっている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて、研修期間の3か月...続きを読む(全142文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒からビジネス的な基礎スキルやコンサルスキルを身に着けるうえでは役に立つ。
pwcなどのbig4に転職は可能ですので、コンサルタントとしてキ...続きを読む(全142文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)

情報工房株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)

東京都チャレンジドプラスTOPPANの 会社情報

基本データ
会社名 東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社
フリガナ トウキョウトチャレンジドプラストッパン
設立日 1993年6月
資本金 1億円
従業員数 100人
決算月 3月
代表者 田中茂登彦
本社所在地 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1丁目16番2号
電話番号 03-3968-5800
URL https://www.toppan-tpt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1675303

東京都チャレンジドプラスTOPPANの 選考対策

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(証券コード:7047)
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