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東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社(旧:東京都チャレンジドプラストッパン株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京都チャレンジドプラスTOPPANの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京都チャレンジドプラスTOPPANの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東京都チャレンジドプラスTOPPANの 職種別年収

職種別年収

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

東京都チャレンジドプラスTOPPANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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1.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京都チャレンジドプラスTOPPANの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東京都チャレンジドプラスTOPPANの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
おおむね東京都の最低賃金程度。おそらく障害者年金を貰っていることを前提にして給与制度を設計して...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応、賞与に関しては2ヶ月分でるので、特例子会社としてはマシな方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特例子会社であるため、たいした給...続きを読む(全222文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京都チャレンジドプラスTOPPANの 他のカテゴリの口コミ

    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    障害者は残業は基本的はない。
    指導員は逆に朝早めに出て、夜は残業も有り。続きを読む(全42文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社で働いていても、まともなキャリアップもなく、大して年収もあがらないので将来性を求めるな...続きを読む(全89文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただただ、上司の指示に従えばいいだけなので楽ではあるが、自分なりの裁量や改善の余地もないつまら...続きを読む(全188文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に、指導員(上司)は障がい者を下に見ている。
    「配慮」といえば聞こえがいいが、能力の劣る...続きを読む(全154文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々ただ単純なルーチン作業。
    障害者のキャリアアップなどはなから考えていないのだろう。続きを読む(全74文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日、その日の自己評価、毎週の振り返りを書かされるが、これが手書き。
    ハッキリ言って時間の無駄。DXなどとは無縁の職場続きを読む(全79文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特例子会社としては最先端。
    いつも新しいことをやっている。
    本気でやりたい人には合っているが、
    安易に考えていると辛いと思う。
    上は残業が多...続きを読む(全178文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前より社歴が長くなればなるほど、
    印象が良くなる良いギャップ。
    特例子会社のため障害者にとって働きやすいようにできていて、ミーハーな人は...続きを読む(全249文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強と努力をしている社員を高く評価をしていて、
    優秀な人はどんどん上がれる仕組みの印象。
    できる人は、社歴は関係なく、実力で上にあがれる人は...続きを読む(全186文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務自体は、マニュアルもありそれほど難しい作業はない。
    指導員という名の上司がの指示に従っていれば、特に問題なくこなせる。
    【気になること・...続きを読む(全228文字)

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    IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

    ソニービジネスオペレーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業績が好調なので賞与は高いと思います。正社員はボーナスがかなり貰えるそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はかなり低く、契...続きを読む(全269文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は1分超過から支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が明確でなく、どのような基準で評価や昇給が決まっているのかが...続きを読む(全563文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ARISE analyticsの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他業種から来たら上がることのほうが多いのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クラスを跨ぐ降格はほぼ見ないが、クラス内評価のa...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)

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    ネットマーブルジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は一般平均かそれよりやや低いが、仕事のレベルを考えると妥当というかむしろ良いと考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下と上...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ウェザーマップの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    地方局で働くことができれば、はじめのうちから平均年収は400〜500万円以上は当たり前で余裕を持って生活することができる。
    【気になること・...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ゼンリンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国平均よりは貰えている
    家賃補助が手厚いのでそれで補填している感じ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与割合が低いこと
    評価制度が...続きを読む(全92文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに毎年昇給していましたし賞与も毎年いただいておりました。中小企業にしてはとてもありがたいと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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    東京都チャレンジドプラスTOPPANの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社
    フリガナ トウキョウトチャレンジドプラストッパン
    設立日 1993年6月
    資本金 1億円
    従業員数 100人
    決算月 3月
    代表者 高橋淳
    本社所在地 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1丁目16番2号
    電話番号 03-3968-5800
    URL https://www.toppan-tpt.co.jp/
    東京都チャレンジドプラスTOPPANは1993年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は100人です。
    NOKIZAL ID: 1675303

    東京都チャレンジドプラスTOPPANの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。