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リコーPFUコンピューティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーPFUコンピューティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

リコーPFUコンピューティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は332〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコーPFUコンピューティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリコーPFUコンピューティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リコーPFUコンピューティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リコーPFUコンピューティングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

リコーPFUコンピューティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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4.5
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成長・将来性
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退職理由
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リコーPFUコンピューティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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リコーPFUコンピューティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

リコーPFUコンピューティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
額面にしてはかなり良いと思う。仕組みも明確なので、評価さえつけばトントンと昇格していく。年齢を追い越しての昇進も珍しくない。
【気になること...続きを読む(全181文字)

リコーPFUコンピューティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社では平均程度だと思う。
ボーナスは赤字着地の翌年でも最低限支給はある。親会社の体力があるうちは問題ないと思う。10年後がどうか...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リコーPFUコンピューティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月6日
回答者:

【良い点】
電気、計測器の知識がつく。
製品数も多く、幅広いユーザを相手にするため、他計測器メーカーより知識がつくと感じた。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全152文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【良い点】
基本的にはエンジニアが社員の大半を占める会社だったので女性のエンジニアがいなかったこともあり1人もいなかったが、事務にはいたので一般的な企業と...
続きを読む(全158文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月28日
回答者:

【良い点】
妊娠・育児への支援や制度等、福利厚生は整っています。女性に限らず育休の取得もきちんとされています。
有給や突発的な休みにも柔軟に対応しています...
続きを読む(全310文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年8月24日
回答者:

【良い点】
ホールディングス化したりどんどん会社を成長させる方向性はみてとれた。
募集内容が合致したため応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全89文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月16日
回答者:

【良い点】
福利厚生は特に普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤費の支給が6ヶ月定期の月割り金額を毎月支給する形式でしたので、6ヶ月定...
続きを読む(全105文字)

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リコーPFUコンピューティングの 他のカテゴリの口コミ

リコーPFUコンピューティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に㈱リコーを踏襲しているため、福利厚生は充実している。
グローバル職(転勤あり)の場合は、年間12万ポイント(≒円)のカフェテリアポイ...続きを読む(全212文字)

リコーPFUコンピューティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の柱は車載デバイスとプロジェクターで、市場規模が大きいため、売上も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終製品ではなく、組...続きを読む(全185文字)

リコーPFUコンピューティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エフェクティブワーキング、リモートワーク等が充実している。
男性でも育休を取得する人が多く、取りやすい雰囲気がある。
祝日は休みで、飛び石の...続きを読む(全185文字)

リコーPFUコンピューティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ将来性は見えない。
コロナの影響をもろに食らっている。
新規事業に挑戦はしているものの、スピード感が...続きを読む(全200文字)

リコーPFUコンピューティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域限定職があり、転職をしなくてもよい。
有給休暇申請は基本的に通り、残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化...続きを読む(全273文字)

リコーPFUコンピューティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
安定していた事業を長く展開していたせいかとにかく変化のスピードが遅い。
また失敗を異常に恐れ、その反動か責任追及...続きを読む(全187文字)

リコーPFUコンピューティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基板となっている事業に関してはかなり成熟期に入っており、業務内容も業績も安定している。大きく伸びもしないが大きく落ち込みもしない。安心して仕...続きを読む(全189文字)

リコーPFUコンピューティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあるので対外的な交渉はスムーズに始められる。
また福利厚生はかなりしっかりしていて、私の知る限り育児休暇はほぼ全員取得してい...続きを読む(全206文字)

リコーPFUコンピューティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとってはこの上なく働きやすい会社。産休~育休~復職の流れが整備されており、復職後も時短勤務などで柔軟に対応できる。そのおかげで育児等を...続きを読む(全201文字)

リコーPFUコンピューティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一応各種社内研修があるが、データベースが非常に使い辛く、いつ何の研修があるのかわからない。
内容も一般向けのビジ...続きを読む(全173文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

株式会社メイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価制度は階級制になっており、制度が細かく明文化されている。さらに規約はいつでもシステムから確認できるため、透明性がある。続きを読む(全70文字)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
栃木県の企業としては圧倒的な給与の高さを誇り、安定した生活は確約される。役割級の評価制度が設定されているが、結局枠が空かないと昇進できないた...続きを読む(全92文字)

株式会社エリオニクスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、お給料が出ていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の若い社員に聞いたところ、入社時にかなり正確な雇用契約書をもらって...続きを読む(全137文字)

株式会社ホギメディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別賞与というものが存在しており、完全に数値で反映されていた。数値が良ければ賞与も大きいところが良い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

東光東芝メーターシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
構造的に利益を大きく伸ばしにくいビジネスモデルだと個人的には感じており、年収アップはあまり期待できない印象でした...続きを読む(全149文字)

株式会社カネコの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業はありません。残業代は全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給+各種手当+残業代+賞与になります。昇...続きを読む(全496文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度自体はしっかり考えて設計されている。期初に目標設定を上司と面談の上決定し、期末に目標数値に届いたどうかで正当な評価が得られるようにな...続きを読む(全246文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手上げ制度が導入されて、社内の異動がしやすくなっているように感じている点。
評価制度が比較的しっかり目に水準が決められていて明確である点
【...続きを読む(全136文字)

ジャスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代を中心に昇給は年一である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績が悪くても、出してくれるが
良い時も悪い時も0.5〜1...続きを読む(全122文字)

リコーPFUコンピューティングの 会社情報

基本データ
会社名 リコーPFUコンピューティング株式会社
フリガナ リコーピーエフユーコンピューティング
設立日 2014年6月
資本金 3億5000万円
従業員数 590人
決算月 3月
代表者 平原英治
本社所在地 〒243-0437 神奈川県海老名市泉2丁目7番1号
電話番号 050-3817-3333
URL https://www.rins.ricoh.co.jp/
リコーPFUコンピューティングは2014年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は590人です。
NOKIZAL ID: 1700871

リコーPFUコンピューティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。