関西レコードマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業するほどの業務量があるわけではないので定時で帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
処理能力が優秀な方であれば空き時間が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
システム標準を引き上げるための採用ということで入社を決めた
内容としては情報システム部として社内DX化推進するということでした
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性が多い職場のため産前、産後休暇、育児休暇については大変所得しやすい環境でした。また、子どもが急に熱を出して....といった急な休暇でも取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育体制が整っており、部署異動になった場合でも、配属先では必ず研修期間が設けられ、業務内容をしっかり身につけることができます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的に残業はありませんが、部署によっては必要に応じて繁忙期に残業する場合がありました。繁忙期とは言っても残業時間は月10時間程と少なめでし...続きを読む(全130文字)

【良い点】
賞与については業績によりますが勤続中は年2回に分けて計4ヶ月分程支給されていました。また業績が良いと特別手当(5万円)が加算される場合があり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
常駐先では基本的に少人数での就業となるため、ほとんどの業務を自己裁量にて行えます。そのため、納期に間に合わせるのは大前提としつつもクォリティ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業がないので、残業代はない。
基本給が低いので、給料は全体的に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給評価シートというものはな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
人間関係は最低限優良と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
正社員になれば安定するかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がかの不正で有名な関西電力が孫会社である当社は社長、専務が親会社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
若手社員に対して、1年ごとに研修が準備されていて、教育機会の提供がありました。借り上げ社宅制度があり、大変助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
謎の会員制度がありました。
特に有料とかではなかった気がする。
もう少し使える福利厚生があれば、良かったがそれは特になかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
最低限はあるかと思う、オンラインでのECサービスなどもあり、努力が感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業について申請形式に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)

【良い点】
親会社に則って、福利厚生が決まっている為、その辺は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのために行なっているかわからな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
軽井沢の保養所がすごく良い。大手ならではという福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生をつかいやすいシステムではな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
東京海上グループなので、親会社ほどでは無いが、ある程度の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助2万5000円は東...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年間２万円分のポイントが支給され、スキルアップやリフレッシュ、資格取得やテレワーク機器の購入などに利用できる。
家賃補助も単身者には３０歳ま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
udemyのような学習アプリは無料で使用できる。整体等に対する補填もある。家賃補助も9万円ほど出た記憶がある。自己投資や生活に係るお金が浮く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
普通だと思います。特に特化してて良い社内制度はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など特別な福利厚生は特になかっ...続きを読む(全80文字)