関西レコードマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
常駐先では基本的に少人数での就業となるため、ほとんどの業務を自己裁量にて行えます。そのため、納期に間に合わせるのは大前提としつつもクォリティー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育は上司から積極的に質問したら情報は得れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないので、業務はやりながら覚える。
とは言っ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業がないので、残業代はない。
基本給が低いので、給料は全体的に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給評価シートというものはなく...続きを読む(全148文字)

【良い点】
人間関係は最低限優良と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
正社員になれば安定するかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がかの不正で有名な関西電力が孫会社である当社は社長、専務が親会社か...続きを読む(全152文字)

【良い点】
文書管理という特殊な分野なので当社を利用する顧客がいれば経営が持つかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文書もデジタルに移行...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほとんどないため、近場の派遣先であればかなり充実した生活が送れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく希望に沿った場所へ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙文書の管理がメイン業務。ペーパーレス化が進む中で、古い紙文書を電子化しきってしまったあとはどうなるの？という将来...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすいですが、派遣先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。独身社員が一人暮らしするにはかなり厳...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一般社員の場合は休みの取りやすさや残業の量は客先の状況・業務内容によるため一律ではないが、残業はどこも概ね月に数時間程度。有休も取得しやすいの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の管理職も複数人いたり、リード職についている女性も多くいたので性別による不公平感は一切ないと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別問わず、年齢が近い人が多いので働きやすいです。男女比もバランスがよく、育休・産休明けの方も活躍していると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
シフトも都合に合わせて調整してもらう事が出来ました。子育て中の主婦の方も多く、お互い協力して出勤日の調整をしました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的には性別にと問わず活躍できる環境です。女性の支援制度があるという感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時点に特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職もいます。しっかりとやる人間が評価される会社です。男性比率は多いですが女性の方もしっかりとし方をされてます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別に関係なくキャリアアップができます。役職にいる半数以上が女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員に上がるのは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休が取りやすい環境であると思う。また、育休復帰後も時短勤務や看護休暇等活用して子育てと仕事の両立を行なっている社員がいる。
また女性が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私の働く支店では男性の役職者が多かったのですが、女性のリーダーもいらっしゃったので性別による昇格の差はないのかなと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休取得前に社内に新しくダイバーシティの部署が立ち上がり、産休中・産休明けに同じ境遇の方とSNSで繋がったり、ランチミーティング等でお話する機...続きを読む(全285文字)