関西レコードマネジメントの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
システム標準を引き上げるための採用ということで入社を決めた
内容としては情報システム部として社内DX化推進するということでした
【気になること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性が多い職場のため産前、産後休暇、育児休暇については大変所得しやすい環境でした。また、子どもが急に熱を出して....といった急な休暇でも取得...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイム制度がありません。リモートワークが出来ないのは、業務の都合上仕方がないと思います。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
教育体制が整っており、部署異動になった場合でも、配...続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的に残業はありませんが、部署によっては必要に応じて繁忙期に残業する場合がありました。繁忙期とは言っても残業時間は月10時間程と少なめでした...続きを読む(全130文字)

【良い点】
賞与については業績によりますが勤続中は年2回に分けて計4ヶ月分...続きを読む(全80文字)

【良い点】
常駐先では基本的に少人数での就業となるため、ほとんどの業務を自己裁量にて行えます。そのため、納期に間に合わせるのは大前提としつつもクォリティー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業がないので、残業代はない。
基本給が低いので、給料は全体的に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給評価シートというものはなく...続きを読む(全148文字)

【良い点】
人間関係は最低限優良と言える。
...続きを読む(全50文字)

【良い点】
正社員になれば安定するかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がかの不正で有名な関西電力が孫会社である当社は社長、専務が親会社か...続きを読む(全152文字)