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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西レコードマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西レコードマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に関西レコードマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西レコードマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
退職理由
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関西レコードマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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関西レコードマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

関西レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ばかりの職場なので、かなり綺麗に整頓されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なので、女性間のいざこざが多い...続きを読む(全229文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関西レコードマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

関西レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先では基本的に少人数での就業となるため、ほとんどの業務を自己裁量にて行えます。そのため、納期に間に合わせるのは大前提としつつもクォリティー...続きを読む(全185文字)

関西レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は上司から積極的に質問したら情報は得れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないので、業務はやりながら覚える。
とは言っ...続きを読む(全100文字)

関西レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がないので、残業代はない。
基本給が低いので、給料は全体的に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給評価シートというものはなく...続きを読む(全148文字)

関西レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は最低限優良と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。続きを読む(全50文字)

関西レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員になれば安定するかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がかの不正で有名な関西電力が孫会社である当社は社長、専務が親会社か...続きを読む(全152文字)

関西レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文書管理という特殊な分野なので当社を利用する顧客がいれば経営が持つかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文書もデジタルに移行...続きを読む(全110文字)

関西レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどないため、近場の派遣先であればかなり充実した生活が送れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく希望に沿った場所へ...続きを読む(全202文字)

関西レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙文書の管理がメイン業務。ペーパーレス化が進む中で、古い紙文書を電子化しきってしまったあとはどうなるの?という将来...続きを読む(全90文字)

関西レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり取りやすいですが、派遣先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。独身社員が一人暮らしするにはかなり厳...続きを読む(全114文字)

関西レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10歳ぐらいまでのお子さんのいる方には優しいと思います。続きを読む(全34文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ゲームオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関する仕事だとなんでも面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると好きだとして...続きを読む(全97文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはない。
圧倒的な経済的安定感のある企業ながら、スタートアップ企業のように貪欲に働くことができる環境。
成長に重きを置くのであれば、こ...続きを読む(全204文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、CAならではの独特な社内施策系が合わない人はつらい。CAMは元々CAぽくない空気感が一部あったので、...続きを読む(全100文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

TETRAPOT株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトに関してとても融通がききました。月に何時間働くか自分で決めることができ、出勤日が確定した後でも変更が可能でした。自分で決めた勤務の時間数...続きを読む(全140文字)

TETRAPOT株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一発目からコールセンターと聞いていたため、何も違和感はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率を下げるための動きはさすがに取...続きを読む(全88文字)

VMware株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な方が集まっており新卒としては最高の経験だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が伸びなさすぎで転職前提のキャリア。新卒はほ...続きを読む(全81文字)

株式会社KISの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でギャップを感じた。技術職の方が多いため、寡黙な社員が多いのかと思っていたが、そんなことはなく明るくコミュニケーションも取りやすい環境...続きを読む(全81文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方は優しい人が多い。質問なども気軽にできる雰囲気なので業務知識の習得やOJTも円滑にいろんな知識を吸収しながら取り組むことができてよか...続きを読む(全183文字)

関西レコードマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 関西レコードマネジメント株式会社
フリガナ カンサイレコードマネジメント
設立日 1982年12月
資本金 1000万円
従業員数 275人
決算月 3月
代表者 池田彰
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号
電話番号 06-7506-9714
URL http://www.krm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560439

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