関西レコードマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業するほどの業務量があるわけではないので定時で帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
処理能力が優秀な方であれば空き時間が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
システム標準を引き上げるための採用ということで入社を決めた
内容としては情報システム部として社内DX化推進するということでした
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイム制度がありません。リモートワークが出来ないのは、業務の都合上仕方がないと思います...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性が多い職場のため産前、産後休暇、育児休暇については大変所得しやすい環境でした。また、子どもが急に熱を出して....といった急な休暇でも取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
賞与については業績によりますが勤続中は年2回に分けて計4ヶ月分程支給されていました。また業績が良いと特別手当(5万円)が加算される場合があり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に残業はありませんが、部署によっては必要に応じて繁忙期に残業する場合がありました。繁忙期とは言っても残業時間は月10時間程と少なめでし...続きを読む(全130文字)

【良い点】
常駐先では基本的に少人数での就業となるため、ほとんどの業務を自己裁量にて行えます。そのため、納期に間に合わせるのは大前提としつつもクォリティ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人間関係は最低限優良と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
正社員になれば安定するかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がかの不正で有名な関西電力が孫会社である当社は社長、専務が親会社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
文書管理という特殊な分野なので当社を利用する顧客がいれば経営が持つかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文書もデジタルに移...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のための制度はありました。
また、会社から資金もでましたので、特に不満はありません。
合格したら、手当も増えるので良いと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
オンライン講座が多く時間さえあればかなり学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに必要なスキルを活かしていけるかは不明ですが続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の時間が多く取れるので資格取得などに充てられる時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない資格取得の研修は目指し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育成やOJT制度はしっかりしていた方でそれなりに技術力もつくことができる。
2年目からOJTを実施しないといけないため若年から育成をしていく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
NTTデータの研修施設を使うことができたり、入社時1ヶ月トレーニングがあったり、ここはさすが大企業だと思う対応であった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
非常に良いプロジェクトにアサインされため、私は良かった。が基本的に案件次第かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はもっと上流の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
文系出身者やIT未経験者でも数ヶ月かけて基礎（プログラミング、ネットワーク、DB等）を叩き込まれるため、スタートダッシュの支援が非常に手厚い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社外研修に参加させていただいたり、研究会に参加させていただいたりと自身のスキルアップになるようなことは、お金がかかってもさせていただける印象...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ばなければならない。誰かが教えてくれるとか、スキルアップのための制度があるというようなことはない。続きを読む(全73文字)