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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年ごとに今期の成果および次期以降のキャリアプランについて整理する制度があり、1年に少なくとも1回は直属上司および上位上司とキャリアプランに...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本航空電子工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空電子工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年ごとに今期の成果および次期以降のキャリアプランについて整理する制度があり、1年に少なくとも1回は直属上司および上位上司とキャリアプランに...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTで行っていた為、この先なんのスキルを身につけて欲しいのか?などのキャリアパスの話が中々難しいと感...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、あまり実践で活かせる様な研修は少なく、自分で選べることもできない。 選択制にすると良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期待できない。不具合対応などの力は身につくが、内容は偏りやすい。
キャリアアップしても仕事量と賃金が釣り合ってい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得支援制度も充実しており、自己啓発を積極的に後押ししてくれる環境でした。受験費用の一部補助や、合格時の報奨金制度などがあり、スキルアッ...続きを読む(全101文字)
事業管理部では5人から10人程度のグループで事業を担当することになるとお伺いしたので、しっかり面倒を見てくれる環境ではあると感じた。続きを読む(全66文字)
研修やさまざまなスキルを学ぶ制度が整っている続きを読む(全22文字)
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【良い点】
希望すれば外部の研修を受講させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな市場でしか通用しない製品を担当し、採用する技術も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事のできる人に、業務負荷がかかります。良くとらえれば、なんでも挑戦することがてき、広く範囲でスキルアップが可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても年齢が全てなので頑張る意味がありません。適当に仕事してる人でもそれなりに結果を出している人でも...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】挑戦する風土であり意欲的な社員はどんどん出世していくそうです。続きを読む(全40文字)
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入社当初はわからないことがあったら先輩に教えてもらい、OJTも充実しているのでできる仕事が増えていく。研修や資格のサポートもあり、スキルアップが目指せる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒採用の研修は非常にしっかりしていた
社内の技術や業界情報は元よりTOEICの対策もクラス分けした上で講師を招いてじっくりと勉強できた
ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、配属前に2~3ヶ月ほど全体研修がある。会社全体のことを学べ、普段関わらない人たちと関わるよい機会だった。
キャリア開発は半期...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育専門の部署があり、定期的に関係する教育プログラムの通知が来ます。
語学、工学、マネジメント等多種にわたり用意されているので、意欲がある人...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
人材不足もあって、若手から設計に従事できる機会が多く恵まれており、実戦でのスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的にe-ラーニングを実施するので、新しい知識を植えることができます。
また、復習の意味合いもあり、過去に受講したe-ラーニングの講座を1...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手でも裁量を与えられ自分の考えのもと仕事を進めることが出来るのでスキルアップすることはできる。年一回上司とキャリアについて相談する面談があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
あくまで新卒入社のケースだが、入社後3ヶ月に渡り、会社の基本的な情報、取扱商品の製造工程、営業スキル向上の研修がある。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術系の研修期間はおよそ半年ある。研修中には、CADの使い方や設計の進め方などを教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時には各種製品研修、グループ工場訪問が実施される。中途入社の方も同様。常時、環境規制に関連する教育など、Webで学ぶ機会が設けられている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務において、高性能測定器を使用することが可能。
丁寧に教えてくれる上司もいるので、コミュニケーションを常日頃からとっておくことが大切。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主張すればやりたいことは基本的にやらせてくれるので、社外研修等も簡単に許可がおりる。
またTOEICを社内で受講でき、補助も出るのが嬉しい。...続きを読む(全194文字)
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入社後は2ヶ月程度は一般的な社内研修をうける。
会社の組織体系、マナー研修、英語研修等。技術職であればCAD、設計実習の研修も実施している。その後も定...続きを読む(全163文字)
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通信教育を割引で受けることができる制度があります。キャリアアップについては、特にこれといった仕組みはなく、自分次第です。
仕事についても、上司によりは...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コネクタの会社として経験があり技術を蓄積している点は良い点。
さらに、特定の電子機関系の大口顧客には先人たちの努力により従来からうまく入り込...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
BtoBメーカーで大手との取引もたくさんある。
土日に出社ほとんどなかった
本当に繁忙期とかしかなかった。
休みもしっかりあるので良い方の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有休もしっかりとれる、年間休日も多い
部署によると思うが、しっかり残業管理している点は良かったと思う。
しっかり長期就業していきたいとか、落...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収面でいえば通常の会社よりは全然、高いと思う。
年功序列ではあるが、あがっていけば順当に上がっていけるとおっもう。
だから長期就業したい人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく、ほかの企業と比べても遜色ないレベルだと思います。
実際に復職して働いている人もよく見かけます。
女性管理職の割合はま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
多くの電気製品に必ずと言っていいほど使われれているコネクタが主力製品なので、顧客に困ることはないし、成長は見込まれるはずなのですが。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体として離職率が低い点が良い点だと思いました。
実際長く勤めている方は多く、経験も多く積み、技術、営業問わず能力が高い方もおり、勉強できる...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
仕事ができる人間は、様々な企画立案を任され、能力を認められると更に重要な業務を次々と任されるようになるので、自然と力がついていきます。
【気...続きを読む(全246文字)
コネクタはスマホ、自動車、医療機器など幅広い産業で必要とされるため、自分が設計・開発や品質管理に関わった製品が世界中で使われる姿をイメージできる点にやりが...続きを読む(全84文字)
次世代USB Type-Cなど新技術への対応も進んでおり、IoTや自動運転技術など今後の成長分野にもつながる可能性がある点に魅力を感じました。反面、技術変...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内教育はある。ただし、質が悪い。形式上やっているだけのようなレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外教育は無駄との意見や...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
メールのやり取りが多いので
必然的にタイピング速度が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ1人部署の為、教育体制は良いとは言...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりたい人は自分で探していけば、基本的には講習など受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだとは思うが、その...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列。良くも悪くも日系企業体質。職位が上がるごとに教育があるため、自らのキャリアを見直す良い機会になっている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育メニューもオンラインを中心に充実している。本人が望み、その時期に受け入れ部門がマッチするポジションがあるならば、社内の様々なチャレンジが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
外部のセミナー動画サービスなどと提携し、見放題アカウントをもらえたりなど人材開発には前向きな姿勢だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修は種類が豊富。また、社内のメニューになくても外部研修を受けることも可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の面では特...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な教育施策が多すぎる。現場を全く見ていない人間が決めたカリキュラムやコースにお金を払っている。一般論で正しい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修もあり意識が高ければ学んでいける
配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
3ヶ月間はんだ付けの練習を受けましたので初心者でも上達しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容についてですが、毎年内容が...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 日本航空電子工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウデンシコウギョウ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 106億9000万円 |
| 従業員数 | 12,038人 |
| 売上高 | 2216億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村木 正行 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3780-2711 |
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