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【良い点】
半年ごとに今期の成果および次期以降のキャリアプランについて整理する制度があり、1年に少なくとも1回は直属上司および上位上司とキャリアプランに...続きを読む(全120文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本航空電子工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空電子工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本航空電子工業の 社員・元社員による会社の評価
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3.0
- 社員・管理職
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3.1
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3.9
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3.2
日本航空電子工業の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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3.7
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3.1
- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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3.5
- おすすめ度
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日本航空電子工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTで行っていた為、この先なんのスキルを身につけて欲しいのか？などのキャリアパスの話が中々難しいと感...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、あまり実践で活かせる様な研修は少なく、自分で選べることもできない。 選択制にすると良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期待できない。不具合対応などの力は身につくが、内容は偏りやすい。
キャリアアップしても仕事量と賃金が釣り合ってい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得支援制度も充実しており、自己啓発を積極的に後押ししてくれる環境でした。受験費用の一部補助や、合格時の報奨金制度などがあり、スキルアッ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
希望すれば外部の研修を受講させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな市場でしか通用しない製品を担当し、採用する技術も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事のできる人に、業務負荷がかかります。良くとらえれば、なんでも挑戦することがてき、広く範囲でスキルアップが可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても年齢が全てなので頑張る意味がありません。適当に仕事してる人でもそれなりに結果を出している人でも...続きを読む(全167文字)
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入社当初はわからないことがあったら先輩に教えてもらい、OJTも充実しているのでできる仕事が増えていく。研修や資格のサポートもあり、スキルアップが目指せる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒採用の研修は非常にしっかりしていた
社内の技術や業界情報は元よりTOEICの対策もクラス分けした上で講師を招いてじっくりと勉強できた
ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、配属前に2～3ヶ月ほど全体研修がある。会社全体のことを学べ、普段関わらない人たちと関わるよい機会だった。
キャリア開発は半期...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育専門の部署があり、定期的に関係する教育プログラムの通知が来ます。
語学、工学、マネジメント等多種にわたり用意されているので、意欲がある人...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
人材不足もあって、若手から設計に従事できる機会が多く恵まれており、実戦でのスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的にe-ラーニングを実施するので、新しい知識を植えることができます。
また、復習の意味合いもあり、過去に受講したe-ラーニングの講座を1...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手でも裁量を与えられ自分の考えのもと仕事を進めることが出来るのでスキルアップすることはできる。年一回上司とキャリアについて相談する面談があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
あくまで新卒入社のケースだが、入社後3ヶ月に渡り、会社の基本的な情報、取扱商品の製造工程、営業スキル向上の研修がある。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術系の研修期間はおよそ半年ある。研修中には、CADの使い方や設計の進め方などを教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時には各種製品研修、グループ工場訪問が実施される。中途入社の方も同様。常時、環境規制に関連する教育など、Webで学ぶ機会が設けられている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務において、高性能測定器を使用することが可能。
丁寧に教えてくれる上司もいるので、コミュニケーションを常日頃からとっておくことが大切。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主張すればやりたいことは基本的にやらせてくれるので、社外研修等も簡単に許可がおりる。
またTOEICを社内で受講でき、補助も出るのが嬉しい。...続きを読む(全194文字)
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入社後は2ヶ月程度は一般的な社内研修をうける。
会社の組織体系、マナー研修、英語研修等。技術職であればCAD、設計実習の研修も実施している。その後も定...続きを読む(全163文字)
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通信教育を割引で受けることができる制度があります。キャリアアップについては、特にこれといった仕組みはなく、自分次第です。
仕事についても、上司によりは...続きを読む(全166文字)
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日本航空電子工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
全体として離職率が低い点が良い点だと思いました。
実際長く勤めている方は多く、経験も多く積み、技術、営業問わず能力が高い方もおり、勉強できる...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
仕事ができる人間は、様々な企画立案を任され、能力を認められると更に重要な業務を次々と任されるようになるので、自然と力がついていきます。
【気...続きを読む(全246文字)
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コネクタはスマホ、自動車、医療機器など幅広い産業で必要とされるため、自分が設計・開発や品質管理に関わった製品が世界中で使われる姿をイメージできる点にやりが...続きを読む(全84文字)
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回答者：
次世代USB Type-Cなど新技術への対応も進んでおり、IoTや自動運転技術など今後の成長分野にもつながる可能性がある点に魅力を感じました。反面、技術変...続きを読む(全126文字)
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フレックスタイム制・在宅勤務制度など柔軟な働き方を支える制度が導入されており、独身寮・社員食堂・体育館など 福利厚生施設が充実 していることが魅力だと感じ...続きを読む(全81文字)
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回答者：
年間休日は126日程度で、有給休暇も十分に取得できる環境が整っていると感じました。休日が多く、フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあるため、プライベートと...続きを読む(全92文字)
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回答者：
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【良い点】
この会社で働くやりがいは、主に高い技術力と社会への貢献度にあります。特に、航空宇宙、自動車、医療といった社会のインフラを支える重要度の高い分...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
日本航空電子工業では、ワークライフバランスが非常に取りやすい。
特に、有給休暇は比較的自由に取得でき、残業時間は全社的に月15時間程度と少な...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は上場企業としては控えめとの声が多く、管理職にならないと給与の伸びが鈍化し、40代初め頃に頭打ちになる傾向がある。
評価については、何も...続きを読む(全233文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新卒として入社したら、2年はOJTがあります。仕事ができる人がOJTの教育担当としてついてくれば、仕事を覚えながらスキルアップできるかと思い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中途入社であっても、新卒と同じ研修が受けることができました。
どんな部署であっても一律に研修がありました。
厳しく育ててもらえます。厳しくし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
フォークリフト運転ができるようになること
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業です。
惰性で続ててしまい、スキルアップ、キャリア...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
試験に合格すれば資格試験に必要なお金の何割かを会社が負担してくれる。
不合格だった場合は負担なし。
自己啓発だけでなく、部署内で資格取得をお...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部長クラスまでは個人の気分で昇進を止められないよう複数名が評価する仕組みになっており、事業部長か役員のどちらかに気に入られれば昇進可能。誰か...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初期キャリア（0〜3年）
Goal：自分の担当タスクを安心して完遂する力
設計仕様書を読める
開発/デバッグの再現力
バグの根本原因...続きを読む(全929文字)
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【良い点】
技術部門などに関しては、良いのではないかと思う。最新の技術にも携われたりする？と思いますので。社内の教育アプリも活用できます。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
こうなりたい、こうしたい、という話は上司にはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務遂行をしないと回らない以上、スキル...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内の人材開発センターによる研修（集合・e-learning）、講座メニューが充実。それ以外でもグロービス学び放題なども利用可能。続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本航空電子工業の 会社情報
| 会社名 | 日本航空電子工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウデンシコウギョウ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 106億9000万円 |
| 従業員数 | 12,038人 |
| 売上高 | 2216億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村木 正行 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3780-2711 |
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