日本航空電子工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
希望すれば外部の研修を受講させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな市場でしか通用しない製品を担当し、採用する技術も...

【良い点】
仕事のできる人に、業務負荷がかかります。良くとらえれば、なんでも挑戦することがてき、広く範囲でスキルアップが可能です。
【気になること・改善...

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても年齢が全てなので頑張る意味がありません。適当に仕事してる人でもそれなりに結果を出している人でも...

入社当初はわからないことがあったら先輩に教えてもらい、OJTも充実しているのでできる仕事が増えていく。研修や資格のサポートもあり、スキルアップが目指せる。

【良い点】
新卒採用の研修は非常にしっかりしていた
社内の技術や業界情報は元よりTOEICの対策もクラス分けした上で講師を招いてじっくりと勉強できた
ま...

【良い点】
新卒入社の場合、配属前に2～3ヶ月ほど全体研修がある。会社全体のことを学べ、普段関わらない人たちと関わるよい機会だった。
キャリア開発は半期...

【良い点】
教育専門の部署があり、定期的に関係する教育プログラムの通知が来ます。
語学、工学、マネジメント等多種にわたり用意されているので、意欲がある人...

【良い点】
人材不足もあって、若手から設計に従事できる機会が多く恵まれており、実戦でのスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...

【良い点】
定期的にe-ラーニングを実施するので、新しい知識を植えることができます。
また、復習の意味合いもあり、過去に受講したe-ラーニングの講座を1...

【良い点】
若手でも裁量を与えられ自分の考えのもと仕事を進めることが出来るのでスキルアップすることはできる。年一回上司とキャリアについて相談する面談があ...

【良い点】
あくまで新卒入社のケースだが、入社後3ヶ月に渡り、会社の基本的な情報、取扱商品の製造工程、営業スキル向上の研修がある。
【気になること・改善...

【良い点】
技術系の研修期間はおよそ半年ある。研修中には、CADの使い方や設計の進め方などを教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】
入社時には各種製品研修、グループ工場訪問が実施される。中途入社の方も同様。常時、環境規制に関連する教育など、Webで学ぶ機会が設けられている...

【良い点】
業務において、高性能測定器を使用することが可能。
丁寧に教えてくれる上司もいるので、コミュニケーションを常日頃からとっておくことが大切。
【...

【良い点】
主張すればやりたいことは基本的にやらせてくれるので、社外研修等も簡単に許可がおりる。
またTOEICを社内で受講でき、補助も出るのが嬉しい。...

入社後は2ヶ月程度は一般的な社内研修をうける。
会社の組織体系、マナー研修、英語研修等。技術職であればCAD、設計実習の研修も実施している。その後も定...

通信教育を割引で受けることができる制度があります。キャリアアップについては、特にこれといった仕組みはなく、自分次第です。
仕事についても、上司によりは...

入社してすぐに大手の客先を担当できるので、色々な経験ができる。
今は難しいが、在籍していたころは手をあげればどんどん海外にも行くことができた。
特別...

研修などは少ない方だと思う。事業部内の配属者を対象にした技術や技能のトレーニングはやっているが、全社的な取り組みは非常に少ない。配属先によってはOJT以...

・良い意味でも悪い意味でも、堅実な会社
・技術職の一部の人はかなりの残業がある
・賃金カットをしてでもリストラを回避する面もあり
・組合は経営陣に...

保守的な社風ゆえ、なかなか異動希望は通りづらいです。反面堅実な社風でありひとたびポジションを得れば十年スパンで安定した立ち居地でいられます。ある意味流動...