日本線路技術の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年1回の定期昇給と賞与があります。夜勤の現場作業が多いほど、給料があがります。逆に言えば、現場作業に出ない社員は、給料が低くなります。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
総務部門とデータ解析部門については、女性社員もいるため、働きやすいです。派遣社員の方も女性しかいませんし、定期的に入れ替わります。ただ、2つ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有休を申請している日は休むことはできますが、現場作業の部署は変形労働時間制なので、その日に通常の休みを振られて、有休消化できにくくなっていま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業込みだが給料が高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな企業が入っていたため
他企業との衝突が激しく人間関係があまり良くな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業務内容や負荷、市場価値に対して待遇が悪すぎるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
コース別採用の優秀層にはもっと待遇面を良くすべき。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な営業ノルマ
かんぽ生命の新規契約、ゆうちょ銀行の年金受け取り、定期預金、投資信託、郵便窓口ではふるさと小包...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のわりにやることは多いです。顧客からのハラスメントはほとんどなかったですが、部署内でのパワ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
退職についてはしっかりと有給を消化させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を、考えた時に体力的に難しいと感じたため...続きを読む(全137文字)

【良い点】
上司は親身に相談に乗ってくれ、引き留めつつもこちらの意思を尊重してくれた。
配属される部署にもよるが、人に関してはなんの問題もない印象。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特に有りません
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の製造に関わる企業の為、熱さが異次元で有り労働負荷が高く将来的身体な不安。慢性的な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職を決めたときに、先輩と上司が親身になってくれたが、結果的には自分自身が退職する意向が覆すほどの理由が見当たらなかったため
【気になること...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が柔軟な対応をしてくれない 頭の硬い社員しかいないから1つの選択肢しか導き出せない　時代錯誤続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業時間は管理職が管理しており毎月どのくらい働いているのか管理部署からメールがとときます。４５時間をオーバーしないように管理するときもあれば...続きを読む(全199文字)