日本線路技術の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年1回の定期昇給と賞与があります。夜勤の現場作業が多いほど、給料があがります。逆に言えば、現場作業に出ない社員は、給料が低くなります。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般職であれば、36協定によって労働時間が管理されるので、上限に近づいたら管理職から残業ストップがかかります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全244文字)

【良い点】
有休を申請している日は休むことはできますが、現場作業の部署は変形労働時間制なので、その日に通常の休みを振られて、有休消化できにくくなっています...続きを読む(全205文字)

【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
産休をとりやすく、３年取得した後復帰している人もいた。男性でも半年程度取る人が珍しくなく、職場の雰囲気として産育休は認められている。男女で特段...続きを読む(全174文字)

【良い点】
8割の方が女性でした。役職についている方も女性の方が多いので、上を目指したい方にはいいのかと思います。
女性社員はかなりサバサバした方が多いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度1日の業務時間を自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コントロールできるが業務量が減るわけではないので後...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スタートが9時半からと遅めなので朝はかなり余裕がある。終わりは18時半だが時短勤務等はおそらくないため、働きやすさは人によるかも。残業は基本的...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女で壁を作られることはないので、女性でもがつがつ仕事を取りに行けますし、主体的に動いて評価される環境があるため
私が元々理想としていた「バリ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
変則的な就業時間がネックになり働きづらそうと思います。また半休制度もありませんので臨機...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、そういった意味でも産休制度など整っていると思う。子供がいらっしゃる社員でもなるべく無理なく働けるよう社内でも配慮してもら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし特段良い点は思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関してはあまり期待しない方がよいと思う。
女性だとかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は比較的多く、育児休暇や急な体調不良であっても休める環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を導入しているが、人不足...続きを読む(全93文字)