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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休を申請している日は休むことはできますが、現場作業の部署は変形労働時間制なので、その日に通常の休みを振られて、有休消化できにくくなっていま...続きを読む(全205文字)
株式会社日本線路技術
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本線路技術のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本線路技術で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休を申請している日は休むことはできますが、現場作業の部署は変形労働時間制なので、その日に通常の休みを振られて、有休消化できにくくなっていま...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年7月31日【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも厳しい中、経営陣での無謀な企画が多いため常に経営状況は苦しそう。福利厚生や給与等が上向きにならない理由の...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年7月2日【良い点】
当時ですが働いている女性の比率が多かった。女性であっても役職につける可能性があり、その点では女性の活躍の機会があると思います。
【気になること...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月15日在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年8月11日
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【良い点】
年1回の定期昇給と賞与があります。夜勤の現場作業が多いほど、給料があがります。逆に言えば、現場作業に出ない社員は、給料が低くなります。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般職であれば、36協定によって労働時間が管理されるので、上限に近づいたら管理職から残業ストップがかかります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
総務部門とデータ解析部門については、女性社員もいるため、働きやすいです。派遣社員の方も女性しかいませんし、定期的に入れ替わります。ただ、2つ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
配属先によると思いますが、休みの相談はしやすかったです。在宅勤務可能な配属先もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
完全に案件によると思うが、基本的には有給も取りやすく、残業も負担になるほどではなかった。リモートも案件次第。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
担当する事業所やポジションによって有給取得率は変わります。mgrレイヤーでも5割以上は取れるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
勤務時間は、7.5時間で、コアタイムなしの為早く出勤すれば早く退勤できる。
通院の為に早めに始業し、早めに退勤というのも可能。
休暇について...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
子持ちも多く、育児に理解のある人がとても多い。育休もとりやすく、復帰する人もしやすい環境。家族が参加できる社内イベントも定期的に開催されて、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給も問題なく取得できる
残業は1年目は10時間程度だった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては夜勤や残業が多い現場があるよう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先がほとんど大手なので長時間残業などは少ないと思う。また、自社でも長時間の残業に関して厳しく制限している。
有給消化率に関して、こちらも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場はとにかく残業が多かった。人数が足りないと「総計の労働時間が足りない」と...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話は持たされるので、ワークライフバランスは全くとれません。名ばかりのカスタマーサービスを設けても、結局休日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
宿直明け日の午後から翌日までは基本休みなので、休みが多く感じるのでやりたいことはできる。
有給も申請すればほぼ取得できる。人数の少ない現場だ...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社日本線路技術 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセンロギジュツ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田彰久 |
| 本社所在地 | 〒120-0026 東京都足立区千住旭町42番3号 |
| 電話番号 | 03-5284-6061 |
| URL | http://www.kk-nsg.co.jp/ |
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