Ａホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
「福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。社内の風通しも良く、意見を自由に言える文化が魅力です。」

「成長機会が多く、スキルア...続きを読む(全205文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員がメインのため、教育体制はほぼありません。スキルを持った退職者に依存し、自社...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特に良い点はありません。手当はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しいです。転職者は前職の福利厚生分を含...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生やコンプライアンス意識がしっかりしています。
カフェのメニューが充実していたり…など。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準が曖昧。グレードごとに定められた給料レンジもなく、具体的な評価基準もない。新...続きを読む(全262文字)

【良い点】
私の退職理由は、新たなキャリアチャレンジを追求するためです。現在の職場で多くの経験とスキルを獲得しましたが、自己成長と新たな機会を求めています...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Z化に伴い吸収合併していく事業のコントロールがかなりカオスとなっていた。
管理職にも情報が入っておらず当然現場では...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトな職場と聞いていたが部署による差分が大きく私の部署ではほぼ全員がかなりハードワークしていた。
こういった状...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画部門は定量的ではなく、主観的な評価が中心でした。
つまり、業績の報告がうまく上司に気に入られるのがうまい人が出...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職後の業務立ち上がり支援がなく、孤立無援状態で放置され、その上仕事ができていないとつめらる日々が続き精神にダメー...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的に切り捨てられる有給は取っていく環境にあります。長期で旅行に行く方もいます。有給は取りやすい方だと思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に生徒の授業を室長はしないようにさせる方針のため、繁忙期でなければ、ある程度自分で自分の休みを決めることがで...続きを読む(全257文字)

【良い点】
休みが平日な分、旅行に行く際は人も少なく安くいけたのはいい点です。ちゃんと週に二日休みがあるので、休める日は休めてしっかりと切り替えができます...続きを読む(全181文字)

【良い点】
法令に基づいて、残業時間の管理が厳格に行われており、社員が健全なワークライフバランスを保つことができます。また、管理職も仕事の配分に配慮し、残...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本カレンダー通りで、有給なども希望日に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、主に土曜に強制参加とも言える...続きを読む(全114文字)

【良い点】
繁忙期以外はプライベートの時間が確保できるため、ワークライフバランスは保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日出社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休日はしっかり休むことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによっては休みに作業している人もいた。サービス業で土日...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の先輩などは土日出勤をする事でノルマを達成しようとしていた。これにより、休み等は1年目の後半から無いと思って良い続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種によります。
楽な部署はほとんど残業しないです。
営業は地方だと20時前後までしている。
ただ土日は基本なく、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年休は、しっかり取れる印象。また通常の年休も法定より多くもらえ、勤続年数に応じてさらに追加の年休もあり、勤務制度含め色々な選択肢はある。
【気...続きを読む(全134文字)