シンプレクス・ホールディングスの評判・口コミ一覧（全54件）

自社開発する事によって真にお客様の課題に寄り添うことが出来る点は魅力。続きを読む(全35文字)

平均年収が800〜1000万ととても高い。続きを読む(全21文字)

IT、コンサルティングの二つの掛け合わせと今の業績から安定性を感じる。続きを読む(全35文字)

残業時間は長く、しかも夜遅くまで残る事が想定されている雰囲気を感じた。続きを読む(全35文字)

他者貢献と挑戦の後押しを社風として感じる事が出来、魅力的だった。続きを読む(全32文字)

初年度から600万で、他と比べた際の給料はいいがその分労働時間も長くなる。続きを読む(全37文字)

多くの成長機会があり、キャリアアップに繋がる。続きを読む(全23文字)

ITx金融を軸に他の業界に対しても広げている。続きを読む(全23文字)

仕事が人生のメインとなるような働き方である。続きを読む(全22文字)

ハードである。自ら学び成長したいと思う人でないと厳しい続きを読む(全27文字)

システムにおける全ての工程を請け負うが、新卒はその限りではない(つまりシステムの一工程を極める感じ)ため、配属ガチャが発生する。開発であればやりがいがある...続きを読む(全97文字)

年俸制であり、提示した額に応じた額が賞与や月謝として支給される。ハードワークと比べると納得感は薄いが、新卒から見ると高い給与。続きを読む(全63文字)

独特の福利厚生があり、夜ご飯の提供や終電後の帰宅の場合のタクシー代などが出る。つまり働くのが中心の生活ができる。続きを読む(全56文字)

金融の難易度の高いシステム開発のタスクを請け負っているため、一般的には安心だが、金融のシステム開発自体が飽和した時にはどうなるかわからないと言ったところ。続きを読む(全77文字)

ハードワークで高年収(新卒基準での話、途中で辞める人が多い)なので、そもそもワークライフバランスを考えて入社する人はいないと思う。続きを読む(全65文字)

社員の方々が皆熱意を持って取り組まれていた。金融領域のDX化がメインなので強くやりがいを感じた。続きを読む(全48文字)

新卒で600万とかなりの高待遇である。評価制度も成果主義なので自信のある方にはピッタリかと。続きを読む(全46文字)

最近は金融領域以外も手を広げ始めており、将来性が感じられる。続きを読む(全30文字)

かなりのハードワークが求められる文化がある。ワークライフバランスを重視する人には向かない。続きを読む(全45文字)

企業文化の割に女性比率は高めであった。女性社員の話を聞ける機会も豊富に設けられている。続きを読む(全43文字)

社員にお話しを聞いたところ自身の仕事にやりがいをもって働く姿勢を強く感じた。続きを読む(全38文字)

初任給もよく、平均年収も業界内でも高い水準である。実力主義のため頑張るだけ年収は上がる。続きを読む(全44文字)

フィンテック市場の需要拡大により、金融領域に強みのあるシンプレクスは今後どんどん伸びていくと思う。続きを読む(全49文字)

社員の方によると昔はほぼワークでライフなどなかったという。ただ、今は改善されてきてはいると思う。
入るのは覚悟が必要。続きを読む(全60文字)

互いに成長を支え合う文化があるため、新たな知見を他の社員からもらいやすく成長環境がある。続きを読む(全44文字)