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シンプレクス・ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンプレクス・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンプレクス・ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にシンプレクス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンプレクス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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シンプレクス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シンプレクス・ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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投稿日: 2023年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

課題解決に興味があり、お客様の課題を解決するのに、学んできたITの力を活かしたいという思いから志望したと仰っていた。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シンプレクス・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    最近では女性もかなり増えており、肩身が狭い思いをするようなことはない。
    管理職に就いている女性もいる。育児休暇を取得しつつ、育児と両立している...
    続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    裁量を持てると聞いていたが、実際にプロジェクトにアサインされてもそれなりに裁量を持つことが可能。実力次第ではどんどんタスクをもらいキャリアを築...
    続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    開発部は顧客と直接接するわけではないため、有給が取りやすい。所用で中抜けをしている人も多く、自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間削減に向けた取り組みも見えず、社員に無理を強いる状況が数年続いている。体調を崩したり休職する社員も増えてき...
    続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月2日
    回答者:

    【良い点】
    キャリアアップを目指していたため、会社に不満は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の異動は基本的にないため、キャリアの志...
    続きを読む(全116文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シンプレクス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自社開発する事によって真にお客様の課題に寄り添うことが出来る点は魅力。続きを読む(全35文字)

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    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    IT、コンサルティングの二つの掛け合わせと今の業績から安定性を感じる。続きを読む(全35文字)

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    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収が800〜1000万ととても高い。続きを読む(全21文字)

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    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間は長く、しかも夜遅くまで残る事が想定されている雰囲気を感じた。続きを読む(全35文字)

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    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他者貢献と挑戦の後押しを社風として感じる事が出来、魅力的だった。続きを読む(全32文字)

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    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ITx金融を軸に他の業界に対しても広げている。続きを読む(全23文字)

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    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初年度から600万で、他と比べた際の給料はいいがその分労働時間も長くなる。続きを読む(全37文字)

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    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    仕事が人生のメインとなるような働き方である。続きを読む(全22文字)

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    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    多くの成長機会があり、キャリアアップに繋がる。続きを読む(全23文字)

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      社員から聞いたこと
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    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ハードである。自ら学び成長したいと思う人でないと厳しい続きを読む(全27文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本エヌ・ユー・エス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にリモートワークなので、まれに出社しますが、社内の雰囲気はかなり静かめです。帰りにちょっと飲みに行きましょ...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務においての問題に他部門ふくめ協力して対処する文化がある為、業界に馴染みがない人でもキャリアを積みやすい点。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    RSやストックオプションが魅力で入ったが売買解除されるまでこの会社で働き続けるのは難しそう。実際多くの社員は関係...続きを読む(全83文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人や組織に本質的に向き合う仕事ができそうだと感じたのが入社理由。理念や考え方に共感できる部分が多く、表面的なコンサルではなく、現場に入り込ん...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LASINVAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に素敵な人がたくさんいて、多くのことを吸収できる。
    働き方も不満はなく、自分の裁量でやりたい量や範囲を決めることができる。
    面接でもスキ...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダイレクトマーケティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルティング事業とコールセンター事業があるが、コールセンター事業の比率が多い。ただ、コールセンターでの経験はコンサルティング業務にもかな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社I2Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に画面に向き合う業務ではありますが、想像していた以上にコミュニケーションをとる機会が多かったので、個人的には孤独にならず周りと一緒に一...続きを読む(全175文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルタントとして高い成長環境がある。鍛える場としては非常に良い環境。最近は若手にあまいので、成長できるかは自分次第なところは大きい。
    【...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社温故知新の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい組織である分、裁量が大きいこと。
    若手社員から、意欲がある人にはチャンスが与えられる文化です。
    小さな成功体験を積み重ねることで、働き...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ポトマックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由で面白いことが大好きな社風だと思って入りました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際面白い人は多いが、問題も面白い!で解決してし...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シンプレクス・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 シンプレクス・ホールディングス株式会社
    フリガナ シンプレクスホールディングス
    設立日 2016年12月
    資本金 13億5000万円
    従業員数 1,771人
    売上高 473億9400万円
    決算月 3月
    代表者 金子 英樹
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
    平均年齢 31.1歳
    平均給与 969万円
    電話番号 03-3539-7370
    URL https://www.simplex.holdings/
    NOKIZAL ID: 2813227

    シンプレクス・ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。