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シンプレクス・ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンプレクス・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンプレクス・ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にシンプレクス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンプレクス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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シンプレクス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シンプレクス・ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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投稿日: 2023年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

課題解決に興味があり、お客様の課題を解決するのに、学んできたITの力を活かしたいという思いから志望したと仰っていた。続きを読む(全58文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シンプレクス・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月17日
回答者:

【良い点】
業界最高水準。年収アップ狙いで転職できるケースで言うとベイカレントか、技術力のあるエンジニアが外れ値みたいな転職をするケースくらいしかない。
...
続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    最近では女性もかなり増えており、肩身が狭い思いをするようなことはない。
    管理職に就いている女性もいる。育児休暇を取得しつつ、育児と両立している...
    続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    有名企業出身者でもこういうこともあるのか。と自信思えるくらい、一人一人が近い。他の項目でも書いたが、サークルのノリ。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年12月30日
    回答者:

    【良い点】
    育児休業や時短勤務を取ってる女性社員は多く、子育てはしやすい環境にあるようにみえる。また昨今のご時世により、女性への扱いに非常に過敏になってい...
    続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    回答者:

    【良い点】
    プロジェクトによって波はあるものの、全体的に見ればワークライフバランスは悪くない方だと感じる。残業が多い月が続いた場合には会社側から制限をかけ...
    続きを読む(全286文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シンプレクス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自社開発で顧客の課題に深く寄り添える点が魅力的である。続きを読む(全27文字)

    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ITとコンサルの融合により、現状の業績から安定性が感じられる続きを読む(全30文字)

    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は800〜1000万円と非常に高水準である。続きを読む(全26文字)

    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間は長く、夜遅くまで勤務する状況も想定される雰囲気。続きを読む(全29文字)

    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他者貢献と挑戦を後押しする社風があり、魅力的に感じられた。続きを読む(全29文字)

    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自社開発する事によって真にお客様の課題に寄り添うことが出来る点は魅力。続きを読む(全35文字)

    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    IT、コンサルティングの二つの掛け合わせと今の業績から安定性を感じる。続きを読む(全35文字)

    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間は長く、しかも夜遅くまで残る事が想定されている雰囲気を感じた。続きを読む(全35文字)

    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他者貢献と挑戦の後押しを社風として感じる事が出来、魅力的だった。続きを読む(全32文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業種に携われること。コンサルとしての経験が詰めること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の通り、案件には多くかかわることがで...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セルムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由:
    業務内容。幅広いソリューションを提供できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「入社理由の妥性」と「認識して...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは入社しなくてもわかることかもしれませんが、日系ファームで、Asian BeamからAbeamという社名がき...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っている以上に熱い人が多くとても面倒見のいい会社だと思う。逆にそういった干渉が苦手な方は合わないかもしれない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スクールパートナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は野球を教えてみたかったことからです。子どもたちの成長を見れるのは凄くいいなと思います。やりがいも感じます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マインド統制や圧がうまい、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見せ方がうまいので、もっとすごい会社かと思っていたらハリボテだった。良く...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社後長く勤めている方が意外に多かった。
    転職の多い会社というイメージがあるが、新卒入社した人々は3年経過後も7割程度は残っており、ま...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の外資系コンサルティング企業ということで、グローバル基準でのコンサルタントとしての教育機能やナレッジシェアリングの恩恵に預かれることには...続きを読む(全287文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトマネジメントやPMOの専門性を磨くことができると期待して入社した。
    研修コンテンツは充実している。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シンプレクス・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 シンプレクス・ホールディングス株式会社
    フリガナ シンプレクスホールディングス
    設立日 2016年12月
    資本金 13億5000万円
    従業員数 1,757人
    売上高 473億9400万円
    決算月 3月
    代表者 金子 英樹
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
    平均年齢 31.1歳
    平均給与 969万円
    電話番号 03-3539-7370
    URL https://www.simplex.holdings/
    NOKIZAL ID: 2813227

    シンプレクス・ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。