シンプレクス・ホールディングスの内定者のアドバイス一覧（全6件）

【内定を承諾または辞退した決め手】自分自身が1番成長できる環境であると感じたから【内定後の課題・研修・交流会等】早ければ25卒の内定者研修の課題が課される【内定者の人数】200人弱【内定者の所属大学】早慶、東京一工、マーチ【内定者の属性】体育会、高学歴私...

【内定を承諾または辞退した決め手】ハードな社風が、ゆっくり働きたいと思う自分には合わないと感じたから【内定後の課題・研修・交流会等】内定者と社員の交流会のようなものがあった【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のス...

【内定を承諾または辞退した決め手】辞退。より待遇の良い企業から内定をもらったため。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】就活の状況を定期的にリクルーターに...

【内定を承諾または辞退した決め手】自分の就活軸である、ITとコンサルタントの両方の経験を積めることと、社風や社員の方々の雰囲気が自分に合うと感じたからです。【内定後の課題・研修・交流会等】課題：Javaプログラミングの練習課題が与えられました研修：秋頃に...

【内定を承諾または辞退した決め手】より志望度の高い企業から内定をいただいたから。【内定後の課題・研修・交流会等】懇親会や内定者限定座談会があった。【内定者の人数】100人以上【内定者の所属大学】早慶・MARCH【内定者の属性】分からない【内定後の企業のス...

【内定を承諾または辞退した決め手】自分にとってファーストキャリアを選ぶ基準とシンプレクスの社風があっていたため承諾した。【内定後の課題・研修・交流会等】あり(まだ実施していないため詳細は不明)【内定者の人数】現段階で100人は超えている。【内定者の所属大...