回答者:
他者貢献と挑戦の後押しを社風として感じる事が出来、魅力的だった。続きを読む(全32文字)
シンプレクス・ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンプレクス・ホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にシンプレクス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
他者貢献と挑戦の後押しを社風として感じる事が出来、魅力的だった。続きを読む(全32文字)
ハードである。自ら学び成長したいと思う人でないと厳しい続きを読む(全27文字)
互いに成長を支え合う文化があるため、新たな知見を他の社員からもらいやすく成長環境がある。続きを読む(全44文字)
自由でチャレンジングな環境があり、社員が自分の成長に対して責任を持ち、積極的に学び合いながら働いていることが特徴。続きを読む(全57文字)
しっかりとやるべきことはするということを徹底している文化続きを読む(全28文字)
若手から活躍できるチャンスがあることを強調していた続きを読む(全25文字)
とにかく意見が通りやすいと仰っていた。躊躇なく自分の考えを発言できる環境は良さそう。続きを読む(全42文字)
自社開発する事によって真にお客様の課題に寄り添うことが出来る点は魅力。続きを読む(全35文字)
IT、コンサルティングの二つの掛け合わせと今の業績から安定性を感じる。続きを読む(全35文字)
平均年収が800〜1000万ととても高い。続きを読む(全21文字)
残業時間は長く、しかも夜遅くまで残る事が想定されている雰囲気を感じた。続きを読む(全35文字)
ITx金融を軸に他の業界に対しても広げている。続きを読む(全23文字)
初年度から600万で、他と比べた際の給料はいいがその分労働時間も長くなる。続きを読む(全37文字)
仕事が人生のメインとなるような働き方である。続きを読む(全22文字)
多くの成長機会があり、キャリアアップに繋がる。続きを読む(全23文字)
システムにおける全ての工程を請け負うが、新卒はその限りではない(つまりシステムの一工程を極める感じ)ため、配属ガチャが発生する。開発であればやりがいがある...続きを読む(全97文字)
金融の難易度の高いシステム開発のタスクを請け負っているため、一般的には安心だが、金融のシステム開発自体が飽和した時にはどうなるかわからないと言ったところ。続きを読む(全77文字)
いわゆる熱血系が多い印象。モチベーションを高めるために、「将来成し遂げたいこと」などを考えさられるが、これに染まれる人にとっては非常に良い組織だと思う。続きを読む(全76文字)
対面での懇親会に参加したが、柔らかい人が多い印象。続きを読む(全25文字)
部門ごとの垣根が低く、横のつながりが深いため、わからないことを聞きやすい環境がある。続きを読む(全42文字)
ミッション「スタートアップ支援拡大」
ビジョン「デカい会社を創る」
バリュー「ハッスル、勝ちに拘る、ダサいことはしない」
を掲げ、活気ある会社作りに...続きを読む(全112文字)
穏やかな人が多いが、外資からの転職組も一定数いるとのこと続きを読む(全28文字)
社員の方の雰囲気から自分らしく落ち着いた社風がある。続きを読む(全26文字)
率直で建設的な会話を軸にしている社員が多いと聞いたことがある。また風通しの良い企業という意見がネット上にはあふれていた。続きを読む(全60文字)
成長意欲の高い人が多く、スピード感のある社風だと聞きました。続きを読む(全30文字)
平均年齢層が若いように感じる。ハッピーアワーなどイベントも華やか。明るく良い人が多い。続きを読む(全43文字)
やはり優しい、温かい人が多く、働きやすいと思います。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンプレクスホールディングス |
| 設立日 | 2016年12月 |
| 資本金 | 13億5000万円 |
| 従業員数 | 1,771人 |
| 売上高 | 473億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子 英樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 平均給与 | 969万円 |
| 電話番号 | 03-3539-7370 |
| URL | https://www.simplex.holdings/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。