シンプレクス・ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）

新規プロジェクトやシステム開発の際に、クライアントと共に課題を解決し、ビジネスの成功に貢献することがやりがいの一つ。続きを読む(全58文字)

育児休暇や時短勤務制度を整備しており、特に育児を支援する制度が充実している。続きを読む(全38文字)

社員が家族との時間を大切にしながらも、キャリアを続けられる環境が整っており、育休後もスムーズに復職できる。続きを読む(全53文字)

シンプレクスでは「札入れ」という制度を用い、成果主義で年収が決定する。
・年功序列ではなく、成果や市場価値が評価の基準となる。
・半期ごとの面談を経て...続きを読む(全90文字)

やりたい人はとことん仕事をできるという環境である続きを読む(全24文字)

金融というところから違う分野に行く姿勢を、見せつつ安定した金融からの案件がある続きを読む(全39文字)

若手からものすごく年収が高く、かなり挑戦させてもらえる環境であると思う続きを読む(全35文字)

晩御飯が夜になるとバイキングで食べ放題など少し面白いものがある続きを読む(全31文字)

仕事も多いと思うので人によるとは感じました。続きを読む(全22文字)

若手からどんどん評価されるのでかなりキャリアアップもできるのではないか続きを読む(全35文字)

他のドラッグストアと大きくは変わらない。ただ、患者に寄り添うというよりは、作業をこなすような人が多いように感じる。続きを読む(全57文字)

少数精鋭といった感じで、優秀で勉強熱心な社員の方が多いのだろうという印象を受けた。続きを読む(全41文字)

お役所仕事的な仕事の進め方であるため、向いている人とそうでない人がいると感じた。続きを読む(全40文字)

ベンチャーのような雰囲気は残しつつ、上場していることによる安定感もある続きを読む(全35文字)

社員同士の関係は良好で、活気があり、目標に向けてチームで取り組む文化が評価されている。続きを読む(全43文字)

説明会や選考中に関わった社員は全員明るいように感じ、穏やかな社風を感じた続きを読む(全36文字)

1900年の創業時の思いを継承しながらも、印刷をベースとして強みを活かして事業を続けている。ガツガツした印象はなく、和やかに仕事が行われている。続きを読む(全72文字)

社内では「責任の貫徹」や「変革への挑戦」を大切にしているとおききしました。インターンでかかわった社員さんをみてるととても責任感が強いです。続きを読む(全69文字)

若手の内から活躍することができ、社内の風通しも良いと聞いた。続きを読む(全30文字)

失敗しても良いから挑戦しようという風土があると聞きました。続きを読む(全29文字)