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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンプレクス・ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンプレクス・ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にシンプレクス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンプレクス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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シンプレクス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シンプレクス・ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ITコンサルに関しては、コンサルティング業界全体でみても、沢山会社がある。その中での差別化が選考全体を通して感じられなかった続きを読む(全62文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融からの脱却を目指し、他領域に広げていっている。よりポートフォリオが均等になれば安定性は高くなると思う。続きを読む(全53文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シンプレクス・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
男性イメージの強い会社ではあったが、当時女性社員割合を増やすだけでなく、育休を経て長年働かれている方もいて、職種によってはキャリアイメージを持...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月15日
回答者:

【良い点】
成績よいとボーナスでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がそもそも高く、
仮に達成したとしても
かなり優秀な成績を収めないと
ボ...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月26日
回答者:

【良い点】
人によりますが、部門長レベルの方はフルテレワークの中でもしっかりメンバーの成果を見て評価してくれていると感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月21日
回答者:

【良い点】
勤続年数が増えると給料も上がる。昇級試験はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方がバラバラ、頑張りを認めてもらえないと感じ...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年2月3日
回答者:

【良い点】
業績が良い時は決算賞与が出るのでありがたいです。
決算賞与以外にもボーナスが出るので良いと思います。
ある程度、年功序列なので少しずつですが給...続きを読む(全179文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

シンプレクス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

成果を出せば、その分年収として評価をされるときいた続きを読む(全25文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターン登壇社員に女性がいなくて驚いた。割と働いている社員が男性が多くて女性の意見は通らなそうな印象続きを読む(全51文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若手から活躍できるチャンスがあることを強調していた続きを読む(全25文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

実際にインターンで社員と話す機会があったが、月の残業時間が100時間超えることがあったそう続きを読む(全45文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分たちで提案したシステムを、「自分たち」で作るという一気通貫が魅力であり、自社に全ての工程のノウハウを蓄積できる。続きを読む(全58文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融についての知識を学ぶ研修もあるのは、金融にも興味がある学生にとっては魅力的。続きを読む(全40文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

課題解決に興味があり、お客様の課題を解決するのに、学んできたITの力を活かしたいという思いから志望したと仰っていた。続きを読む(全58文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とにかく意見が通りやすいと仰っていた。躊躇なく自分の考えを発言できる環境は良さそう。続きを読む(全42文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

ティーペック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルスケアは絶対に廃れない事業なのと社会貢献度は高いのでやりがいを持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル領域が弱いの...続きを読む(全108文字)

川崎地質株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業で道路や建物等を建設する際に地質調査は必須になるので、なくなる仕事ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき技術が...続きを読む(全192文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
調理・料理長
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近は様々な業態を増やしており、以前のようなガスト一強ではない状態となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本が衰退している中...続きを読む(全194文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界の企業に対して案件を維持しており、
今後も安定して事業を確保できると考える。

会社全体として強みとしている業界・企業に関わらず、
...続きを読む(全175文字)

株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産広告のリーディングカンパニーであり、単に広告の枠売りではなく、どのように業界を育てるかを重視しており、その成長性が今後大事。続きを読む(全71文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年子供写真館のトップにいたため成人式の撮影などで戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の数が減少しているのに、特に対...続きを読む(全102文字)

株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行業務だけでなく、コンサル会社や人材紹介会社等の関連会社があり、お客様に多様なサービスを提供できる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全231文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
総務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手という安心感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、マイナビ系列や振興勢力に押され気味だと思う。強気で値引き対応をし...続きを読む(全100文字)

日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングス化された点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の業界であるにも関わらず、業績悪くて人を切る状態。成長性、将来性...続きを読む(全84文字)

株式会社KIZUNAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何をしているのかよくわからない職場で自分が何をしているのかもいまいち話わかってなかったです。もっと組織の全体図を教...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シンプレクス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 シンプレクス・ホールディングス株式会社
フリガナ シンプレクスホールディングス
設立日 2016年12月
資本金 2億8500万円
従業員数 1,334人
売上高 349億4600万円
決算月 3月
代表者 金子英樹
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
平均年齢 31.2歳
平均給与 936万円
電話番号 03-3539-7370
URL https://www.simplex.holdings/
NOKIZAL ID: 2813227

シンプレクス・ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。