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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンプレクス・ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンプレクス・ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にシンプレクス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンプレクス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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シンプレクス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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おすすめ度
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シンプレクス・ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

金融というところから違う分野に行く姿勢を、見せつつ安定した金融からの案件がある続きを読む(全39文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ITコンサルに関しては、コンサルティング業界全体でみても、沢山会社がある。その中での差別化が選考全体を通して感じられなかった続きを読む(全62文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融からの脱却を目指し、他領域に広げていっている。よりポートフォリオが均等になれば安定性は高くなると思う。続きを読む(全53文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シンプレクス・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月27日
回答者:

【良い点】
私は新卒で初年俸500万円をもらいました。この金額は、学生時代に想像していた以上で、生活の安定と将来への安心感をもたらしてくれました。特に、家...続きを読む(全534文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年12月23日
回答者:

【良い点】
社内の人間関係は、良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部との風通しが良くない為、チームでの情報交換が全てになります続きを読む(全72文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
・通勤時間を考慮してくれない派遣先になっていたこと。
・上司のマネジメント能力はとても差があるとは感じます。最後の...続きを読む(全306文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月25日
回答者:

【良い点】
新卒時にプログラミング未経験でも、開発に携わらせてくれる環境がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが活発と聞い...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月12日
回答者:

【良い点】
一部に居る営業力や技術力の極端に高い人が会社の屋台骨を支えてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代後半以降は大量採用...続きを読む(全384文字)

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シンプレクス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新規プロジェクトやシステム開発の際に、クライアントと共に課題を解決し、ビジネスの成功に貢献することがやりがいの一つ。続きを読む(全58文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育児休暇や時短勤務制度を整備しており、特に育児を支援する制度が充実している。続きを読む(全38文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員が家族との時間を大切にしながらも、キャリアを続けられる環境が整っており、育休後もスムーズに復職できる。続きを読む(全53文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自由でチャレンジングな環境があり、社員が自分の成長に対して責任を持ち、積極的に学び合いながら働いていることが特徴。続きを読む(全57文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

シンプレクスでは「札入れ」という制度を用い、成果主義で年収が決定する。
・年功序列ではなく、成果や市場価値が評価の基準となる。
・半期ごとの面談を経て...続きを読む(全90文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

やりたい人はとことん仕事をできるという環境である続きを読む(全24文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手からものすごく年収が高く、かなり挑戦させてもらえる環境であると思う続きを読む(全35文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

晩御飯が夜になるとバイキングで食べ放題など少し面白いものがある続きを読む(全31文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

仕事も多いと思うので人によるとは感じました。続きを読む(全22文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手からどんどん評価されるのでかなりキャリアアップもできるのではないか続きを読む(全35文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
治験という需要が尽きない業界のため、安定性は抜群かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の外注が多く、コストカットがもし...続きを読む(全101文字)

株式会社メディアドゥの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインの電子書籍の取次事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
取次事業のシェアが9割以上で、それ以外の事業で収益をあげら...続きを読む(全115文字)

株式会社アネムホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジさせてくれる。アイデアを提出できる機会が全員にあり、採用されて利益が出ると報奨金が出た続きを読む(全60文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術人材需要の高まりにより、引き合いはあり続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業以外の新規事業の構想が見られない。技...続きを読む(全109文字)

四国化成ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学品は独自技術で将来性がある。
開発力は高く利益率も高いので今後も成長していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建材部門...続きを読む(全185文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なクライアントを所有しているので、淡々と世の中の流れに合わせた仕事内容にしていけばいいかなと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社合人社グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度、管理を受託すれば定期的な委託料収入があるため、景気に左右されにくい業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者管理方式をゴリ押...続きを読む(全100文字)

ブリッジインターナショナル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要がある職種であり、在宅勤務可能など、現代のスタイルにマッチしている
【気になること・改善したほうがいい点】
1部のプロジェクトはフル出勤と...続きを読む(全83文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監査業務自体はIPO需要等に影響され、また組織の人員過不足は合格者数等とのバランスのため、振れ幅に応じてどちらにでも触れうる。また監査業務自体...続きを読む(全97文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
不動産企画・用地仕入れ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に伴い鉄道事業が右肩下がりになっていく中、不動産関係に力を入れているものの、安心安全を重視する鉄道会社気質...続きを読む(全103文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シンプレクス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 シンプレクス・ホールディングス株式会社
フリガナ シンプレクスホールディングス
設立日 2016年12月
資本金 2億8500万円
従業員数 1,536人
売上高 407億800万円
決算月 3月
代表者 金子英樹
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
平均年齢 30.6歳
平均給与 908万円
電話番号 03-3539-7370
URL https://www.simplex.holdings/
NOKIZAL ID: 2813227

シンプレクス・ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。