シンプレクス・ホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
シンプレクス・ホールディングスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。シンプレクス・ホールディングスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
シンプレクス・ホールディングスの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
- 2.9
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.6
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 3.4
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.8
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 3.6
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 4.1
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 3.4
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
シンプレクス・ホールディングスの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 1dayインターンシップ
インターンの課題・テーマ
Javaを用いた簡単なプログラミング体験/グルディス / プログラミングとグループディスカッション / プログラミング演習と、自動運転が実現した場合に，タクシー利用者の生活がどのように変化するかに関するGD。 / 業務体験、社内見学
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 25％がありと回答
- 会場：
- 本社(虎ノ門ヒルズ)、オンライン、本社
- 参加人数：
- 学生30〜70人 / 社員3〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
夏インターン 1dayインターンシップ「ビジネス×テクノロジー」
インターンの課題・テーマ
会社説明、プログラミング体験、グルディス / 午前中：プログラミングのテスト、午後：「地方創生につながるITソリューションを新規事業で考えよ」というテーマでGD
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 東京本社、オンライン
- 参加人数：
- 学生30〜100人 / 社員8〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
夏インターン 1dayインターンシップ
インターンの課題・テーマ
プログラミング体験とグループディスカッション / Javaのプログラミング体験、キャッシュレス決済普及に向けた施策提案 / 企業説明会 GD / プログラミング体験＋グループディスカッション / プログラミング、GD / 他
- 形式：
- セミナー・講座
- プレゼンの有無：
- 56％がありと回答
- 会場：
- オンライン、虎ノ門ヒルズ本社、オンライン（対面も選択可能）、東京本社、オンライン（zoom）、他
- 参加人数：
- 学生30〜100人 / 社員1〜20人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン 1dayインターンシップ
インターンの課題・テーマ
課題解決型グループワーク / Biz （business） × Tech (technology)
- プレゼンの有無：
- 0％がありと回答
- 会場：
- オンライン
- 参加人数：
- 学生40〜60人 / 社員1〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
シンプレクス・ホールディングスの インターン参加後の就職への影響
参加前
この企業のインターンシップに参加する前の志望企業・志望業界は、この企業と同じIT業界の、ITソリューションに対して一気通貫で開発から上流まで触っている企業である。なので、職種としてはITコンサルティングとも言えるし、SIerといっている企業もあった。志望理由としては市場価値が高いこと、年収が高いこと、また生き残れる職種であることが挙げられる。
参加後
このインターンシップへの参加によって企業・業務・社員に対してどのようなイメージの変化としては、まず企業については、この企業の特色、向上心やプロ意識の高さを知ることができた。業務内容については、事業スタイルなどの説明はあったが、基本的な業務内容しかわからなかった。社員さんも仕事ができることが読み取れて、印象は上がった。
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シンプレクス・ホールディングスの インターンの選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
全4件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全6件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- 筆記試験
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
全1件の投稿
シンプレクス・ホールディングスの インターンの選考対策
シンプレクス・ホールディングスの インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
シンプレクス・ホールディングスの 選考対策
シンプレクス・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンプレクスホールディングス |
| 設立日 | 2016年12月 |
| 資本金 | 13億5000万円 |
| 従業員数 | 1,850人 |
| 売上高 | 586億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子 英樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 992万円 |
| 電話番号 | 03-3539-7370 |
| URL | https://www.simplex.holdings/ |
