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初任給が高い水準で、若手のうちから成果に応じて評価される仕組みがあり、成長への意欲に応えてくれる。続きを読む(全49文字)
シンプレクス・ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンプレクス・ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシンプレクス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
初任給が高い水準で、若手のうちから成果に応じて評価される仕組みがあり、成長への意欲に応えてくれる。続きを読む(全49文字)
初任給でもベースサラリーが50万程度で以上に高いが残業手当や休日手当てが何時間分がみなしとして含まれている。続きを読む(全54文字)
初任給がとても高く425,000円/月給ある。しかし賞与が1回しかない。続きを読む(全36文字)
初任給から高水準で実力主義が徹底されており、成果が年収に直結する環境だと感じます。続きを読む(全41文字)
平均年収が800〜1000万ととても高い。続きを読む(全21文字)
初年度から600万で、他と比べた際の給料はいいがその分労働時間も長くなる。続きを読む(全37文字)
年俸制であり、提示した額に応じた額が賞与や月謝として支給される。ハードワークと比べると納得感は薄いが、新卒から見ると高い給与。続きを読む(全63文字)
初任給もよく、平均年収も業界内でも高い水準である。実力主義のため頑張るだけ年収は上がる。続きを読む(全44文字)
初任給600万と高額、実力次第で若くして高給取りになれる。続きを読む(全29文字)
シンプレクスでは「札入れ」という制度を用い、成果主義で年収が決定する。
・年功序列ではなく、成果や市場価値が評価の基準となる。
・半期ごとの面談を経て...続きを読む(全90文字)
シンプレクス・ホールディングスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
若手からものすごく年収が高く、かなり挑戦させてもらえる環境であると思う続きを読む(全35文字)
成果を出せば、その分年収として評価をされるときいた続きを読む(全25文字)
戦略の立案からシステムの実装まで下請けに任せず自社で担うため、ビジネスと技術の両方で成果に関われる。続きを読む(全50文字)
金融で培った高い技術力を強みに、金融以外の業界にも事業を広げており、今後の成長の余地が大きいと感じた。続きを読む(全51文字)
資格取得費用を年40万円まで、業務関連書籍を月5冊まで会社が負担するなど、学び続ける社員への投資が手厚いと感じた。続きを読む(全57文字)
業務の水準は高いものの、社員の方は自分の成長と結びつけて前向きに働いており、充実して働けると感じた。続きを読む(全50文字)
ベンチャー企業ではあるが若くて意欲ある社員の方がかなり高額な給与をもらっているので今後の成長が見込める。続きを読む(全52文字)
資格取得応援制度や書籍購入補助の制度があるなど自己成長に関する制度が充実している。続きを読む(全41文字)
若手のうちはどんどん仕事をして成長し、自身の市場価値を上げたいと面接で社員さんが言っていたのでワークを重視している人が多いと感じた。続きを読む(全66文字)
夜ご飯が無料で出ることもあってほぼ全員が食べて仕事をしてから帰るという話を聞き、仕事に意欲的な社員が多そうだと感じた。続きを読む(全59文字)
ITという最近伸びている業界である。メインは金融業界に特化しているがこれからは金融以外にも対応していかなければいけないと説明会の際に言っていたのでこれから...続きを読む(全95文字)
資格取得応援制度や書籍購入補助制度などの勉強をサポートしてくれる福利厚生がある。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なのである程度の収入が得られる点は、とても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽作業が主な案件であるため、しっかり...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当を考えればそれなりに手取りはもらえている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと十分とは言えない可能性はある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は場所によって違い、日勤夜勤でもぶれる。忙しい月は残業で稼ぐという方法もある。ただ、事業が悪化しているところだと派遣契約を終了されるケー...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価ははっきりしていて、年収も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴層に対してオファー年収を優遇し過ぎている。コンサル...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と丁寧に話し合った内容をきちんとこなしていれば、評価を正当にして貰えるので、大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば評価してもらえる余地があり、若手でも早い段階から担当を任されやすい環境でした。仕事ぶりを見てもらえていると感じる場面もあり、やり...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の待遇について、年齢と経験の割には給与は良い。
ボーナスについても比較的多いと思う。
ベースアップ、昇給についても良いと思う。
【気にな...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収上限は450万円程度です。業績連動賞与は事前の通知や説明もなく支給ゼロとなることがほとんどです。明確な評価...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士ソフトの良い点は、幅広い業界や分野に関わることができ、さまざまな経験を積める環境が整っていることだと思います。業務を通じて新しい知識やス...続きを読む(全531文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって次年度の給料が変わるのに、評価があげられない。出勤率100%だったのにセンター全体が悪いため評価は5...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンプレクスホールディングス |
| 設立日 | 2016年12月 |
| 資本金 | 13億5000万円 |
| 従業員数 | 2,068人 |
| 売上高 | 586億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子 英樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 平均給与 | 986万円 |
| 電話番号 | 03-3539-7370 |
| URL | https://www.simplex.holdings/ |
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