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シンプレクス・ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンプレクス・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンプレクス・ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシンプレクス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンプレクス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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シンプレクス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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シンプレクス・ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全12件中12件表示

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

初任給が高い水準で、若手のうちから成果に応じて評価される仕組みがあり、成長への意欲に応えてくれる。続きを読む(全49文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

初任給でもベースサラリーが50万程度で以上に高いが残業手当や休日手当てが何時間分がみなしとして含まれている。続きを読む(全54文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給がとても高く425,000円/月給ある。しかし賞与が1回しかない。続きを読む(全36文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給から高水準で実力主義が徹底されており、成果が年収に直結する環境だと感じます。続きを読む(全41文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

初年度から600万で、他と比べた際の給料はいいがその分労働時間も長くなる。続きを読む(全37文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年俸制であり、提示した額に応じた額が賞与や月謝として支給される。ハードワークと比べると納得感は薄いが、新卒から見ると高い給与。続きを読む(全63文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

初任給もよく、平均年収も業界内でも高い水準である。実力主義のため頑張るだけ年収は上がる。続きを読む(全44文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

初任給600万と高額、実力次第で若くして高給取りになれる。続きを読む(全29文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

シンプレクスでは「札入れ」という制度を用い、成果主義で年収が決定する。
・年功序列ではなく、成果や市場価値が評価の基準となる。
・半期ごとの面談を経て...続きを読む(全90文字)

シンプレクス・ホールディングスの過去の選考データから就活会議AIで分析

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手からものすごく年収が高く、かなり挑戦させてもらえる環境であると思う続きを読む(全35文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

成果を出せば、その分年収として評価をされるときいた続きを読む(全25文字)

全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シンプレクス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

戦略の立案からシステムの実装まで下請けに任せず自社で担うため、ビジネスと技術の両方で成果に関われる。続きを読む(全50文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

金融で培った高い技術力を強みに、金融以外の業界にも事業を広げており、今後の成長の余地が大きいと感じた。続きを読む(全51文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

資格取得費用を年40万円まで、業務関連書籍を月5冊まで会社が負担するなど、学び続ける社員への投資が手厚いと感じた。続きを読む(全57文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

業務の水準は高いものの、社員の方は自分の成長と結びつけて前向きに働いており、充実して働けると感じた。続きを読む(全50文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ベンチャー企業ではあるが若くて意欲ある社員の方がかなり高額な給与をもらっているので今後の成長が見込める。続きを読む(全52文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

資格取得応援制度や書籍購入補助の制度があるなど自己成長に関する制度が充実している。続きを読む(全41文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手のうちはどんどん仕事をして成長し、自身の市場価値を上げたいと面接で社員さんが言っていたのでワークを重視している人が多いと感じた。続きを読む(全66文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

夜ご飯が無料で出ることもあってほぼ全員が食べて仕事をしてから帰るという話を聞き、仕事に意欲的な社員が多そうだと感じた。続きを読む(全59文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ITという最近伸びている業界である。メインは金融業界に特化しているがこれからは金融以外にも対応していかなければいけないと説明会の際に言っていたのでこれから...続きを読む(全95文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格取得応援制度や書籍購入補助制度などの勉強をサポートしてくれる福利厚生がある。続きを読む(全40文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なのである程度の収入が得られる点は、とても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽作業が主な案件であるため、しっかり...続きを読む(全132文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当を考えればそれなりに手取りはもらえている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと十分とは言えない可能性はある。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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UTエイム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は場所によって違い、日勤夜勤でもぶれる。忙しい月は残業で稼ぐという方法もある。ただ、事業が悪化しているところだと派遣契約を終了されるケー...続きを読む(全310文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アサインの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価ははっきりしていて、年収も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴層に対してオファー年収を優遇し過ぎている。コンサル...続きを読む(全91文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と丁寧に話し合った内容をきちんとこなしていれば、評価を正当にして貰えるので、大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社W TOKYOの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば評価してもらえる余地があり、若手でも早い段階から担当を任されやすい環境でした。仕事ぶりを見てもらえていると感じる場面もあり、やり...続きを読む(全205文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユー・エス・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の待遇について、年齢と経験の割には給与は良い。
ボーナスについても比較的多いと思う。
ベースアップ、昇給についても良いと思う。
【気にな...続きを読む(全286文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社シュルード設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
​年収上限は450万円程度です。業績連動賞与は事前の通知や説明もなく支給ゼロとなることがほとんどです。明確な評価...続きを読む(全113文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士ソフトの良い点は、幅広い業界や分野に関わることができ、さまざまな経験を積める環境が整っていることだと思います。業務を通じて新しい知識やス...続きを読む(全531文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TMJの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって次年度の給料が変わるのに、評価があげられない。出勤率100%だったのにセンター全体が悪いため評価は5...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

シンプレクス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 シンプレクス・ホールディングス株式会社
フリガナ シンプレクスホールディングス
設立日 2016年12月
資本金 13億5000万円
従業員数 2,068人
売上高 586億8200万円
決算月 3月
代表者 金子 英樹
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
平均年齢 31.2歳
平均給与 986万円
電話番号 03-3539-7370
URL https://www.simplex.holdings/
シンプレクス・ホールディングスは2016年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,068人で、売上高は586億8200万円になります。平均年収は986万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている26,613件のサービス業界の企業の平均に比べて355.9万円高いです。従業員の平均年齢は31.2歳で、サービス業界の企業の平均に比べて8.4歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 2813227

シンプレクス・ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。