エスプールプラスの総合職の志望動機詳細（23卒/女性）（2022/7/26公開）【可能性を引き出す雇用創出】体験記No.35966

一次面接はオンライン、二次面接からは対面でしたが個室で一対一対応でした。また、対面面接時には表情が見えるように透明マスクが支給されました。

私がエスプールプラスを志望する理由は、障害者の一人でも多くの雇用創出に、ビジネス視点で切り込んでいるからです。福祉系企業や団体に見られがちの、障害者を一律に「一般就労はできないもの」、または「一般就労をしても障害者は企業に搾取されてしまう」という考えを一蹴した姿勢に魅力を感じました。それは、私の就労支援事業所に訪問した経験が背景にあります。そこでは、障害者は皆一律で同じ工務を行い、他の利用者と言葉を交わすこともなく、少ない工賃をもらって家に帰るという日々を繰り返していました。このような、働けるはずの障害者がその機会を損なわれているという問題をどうにかしたいと考えていました。そのため、エスプールプラスでは、障害者の可能性を見出し、福祉事業所と雇用先企業の両方にその可能性を提示するような役割を以って、雇用価値の創出に貢献したいと考えております。