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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・ソフトの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全70件)

エム・ソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.8

エム・ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エム・ソフトの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 70

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に年功給のため、新人にとってはやりがいが感じられる給与では無いと思う。評価制度が導入されているが。続きを読む(全57文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非上場会社のため、難しい業務や厳しい納期への対応などが不要
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業に比べると対応できる業務に限りがあ...続きを読む(全174文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修を選んでうけることができるので、自分でいきたい研修に参加している人が多いのので良いと思います続きを読む(全57文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスでいえば、有休がとりやすく、プライベートを充実させたいならおすすめできる。プライベート重視ならとても良いと思う続きを読む(全71文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいようで、産休や育休をとっているひとが多いので、プライベートを充実させたいならとても良いと思う続きを読む(全60文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上の社員がどんどん退職しており、年配社員か若手かの二極化している。管理や営業部門は居心地がいいのか退職する人...続きを読む(全131文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい環境で、給与も年功給で実力は反映されず、降格制度もないため、居心地の良い人はすっと在籍できます。続きを読む(全57文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
300名規模ではあるが社風がアットホームなので朗らかな人が多い。相談などもしやすくハラスメントも聞かない。管理職も若返りが図られていて比較的年...続きを読む(全178文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界と比較すると若干低い。良くも悪くもだが差が少ないのだが賞与でメリハリを付けようと制度改善を進めている様子。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが休みは取りやすい。36協定も意識して、取得を推奨する雰囲気も全社的にある。安定企業との取引を重視していることもあり業務計画...続きを読む(全155文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料です。
一人で生きていくのなら節約してたまに残業すれば普通の暮らしができますし、社内環境はかなりいいと思いま...続きを読む(全209文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はいっている健保がとてもよく、レストランや旅館を安く利用できます。全国各地の契約保養所も使えるので使い勝手がいい。
ディズニーに安くいけたり、...続きを読む(全184文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はかなり取りやすいです。
日々の時間休も事前に言えばまず取れますし、子供がいる人、介護してる人、などには帰りの時間を気にしてあげるなどチー...続きを読む(全187文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業や現場の頑張りによりいくつかの大手企業と取引を行えており、リスクを分散させながら売り上げを立てている。売り上げもリーマンショック以降の不況...続きを読む(全185文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価について制度改正を実施中。課長、部長と組織管理していくキャリアしか無い状態から、技術職に対してもキャリアパスを用意しようとしている。
...続きを読む(全229文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては休みは比較的取りやすい事がある。その場合は納期など繁忙期でなければ複数有休を取得する事も可能。産休育休も取りやすく、産後...続きを読む(全300文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先派遣の場合は派遣先によるが、全社的に基本的には休みが非常にとりやすい。長期休暇と2、3日つなげて取得する人も見かける。業務に支障がでなけれ...続きを読む(全157文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休が非常にとりやすい。また、保育園への子供の送り迎えなどを理由に時短勤務を利用する女性も多く、子供の体調不良や、学校の行事参加で有給を...続きを読む(全177文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度:賞与は月給の2.5カ月~3ヵ月分。各種手当は住しており、資格手当は情報処理技術者試験であれば一時金ではなく、毎月固定額が支給される。...続きを読む(全288文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
画像、映像に強いといったアピールをしているが、その業務に携われるわけではない。画像切抜き、ARなどと言った惹かれる...続きを読む(全232文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が取りやすいと聞いたことがある。
有休の取得理由は全て「私用のため」で通り、一度も申請を却下されたことがない。
勤続年数によって上下したと...続きを読む(全179文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣、自社業務を問わず、1つの評価制度しか存在しない。例えば派遣で他社へ出向すると、基本的に後輩は得られないが、...続きを読む(全304文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーの直受けの案件もあるため、そのプロジェクトに加わることが出来れば、最先端の技術に触れることが出来、スキルアップに繋がると思う。
【...続きを読む(全180文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、その保養所やレストラン、ディズニーランド割引など、様々な特典が利用できる。また、有給が多く...続きを読む(全177文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い業績があれば、評価され、昇格・昇給に反映される。完全に年功序列、もしくは完全に実力主義といったこともなく、その社員が今まで、どれだけの業績...続きを読む(全227文字)

70件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エム・ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・ソフト
フリガナ エムソフト
設立日 1987年8月
資本金 1億円
従業員数 300人
決算月 3月
代表者 佐藤圭介
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目18番10号
電話番号 03-5807-2300
URL https://www.msoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577276

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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