この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
300名規模ではあるが社風がアットホームなので朗らかな人が多い。相談などもしやすくハラスメントも聞かない。管理職も若返りが図られていて比較的年...続きを読む(全178文字)
株式会社エム・ソフト 報酬UP
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【良い点】
300名規模ではあるが社風がアットホームなので朗らかな人が多い。相談などもしやすくハラスメントも聞かない。管理職も若返りが図られていて比較的年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界と比較すると若干低い。良くも悪くもだが差が少ないのだが賞与でメリハリを付けようと制度改善を進めている様子。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが休みは取りやすい。36協定も意識して、取得を推奨する雰囲気も全社的にある。安定企業との取引を重視していることもあり業務計画...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料です。
一人で生きていくのなら節約してたまに残業すれば普通の暮らしができますし、社内環境はかなりいいと思いま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
はいっている健保がとてもよく、レストランや旅館を安く利用できます。全国各地の契約保養所も使えるので使い勝手がいい。
ディズニーに安くいけたり、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休はかなり取りやすいです。
日々の時間休も事前に言えばまず取れますし、子供がいる人、介護してる人、などには帰りの時間を気にしてあげるなどチー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業や現場の頑張りによりいくつかの大手企業と取引を行えており、リスクを分散させながら売り上げを立てている。売り上げもリーマンショック以降の不況...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人事評価について制度改正を実施中。課長、部長と組織管理していくキャリアしか無い状態から、技術職に対してもキャリアパスを用意しようとしている。
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては休みは比較的取りやすい事がある。その場合は納期など繁忙期でなければ複数有休を取得する事も可能。産休育休も取りやすく、産後...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
客先派遣の場合は派遣先によるが、全社的に基本的には休みが非常にとりやすい。長期休暇と2、3日つなげて取得する人も見かける。業務に支障がでなけれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休、育休が非常にとりやすい。また、保育園への子供の送り迎えなどを理由に時短勤務を利用する女性も多く、子供の体調不良や、学校の行事参加で有給を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与制度:賞与は月給の2.5カ月~3ヵ月分。各種手当は住しており、資格手当は情報処理技術者試験であれば一時金ではなく、毎月固定額が支給される。...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
画像、映像に強いといったアピールをしているが、その業務に携われるわけではない。画像切抜き、ARなどと言った惹かれる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有休が取りやすいと聞いたことがある。
有休の取得理由は全て「私用のため」で通り、一度も申請を却下されたことがない。
勤続年数によって上下したと...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣、自社業務を問わず、1つの評価制度しか存在しない。例えば派遣で他社へ出向すると、基本的に後輩は得られないが、...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
大手メーカーの直受けの案件もあるため、そのプロジェクトに加わることが出来れば、最先端の技術に触れることが出来、スキルアップに繋がると思う。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、その保養所やレストラン、ディズニーランド割引など、様々な特典が利用できる。また、有給が多く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い業績があれば、評価され、昇格・昇給に反映される。完全に年功序列、もしくは完全に実力主義といったこともなく、その社員が今まで、どれだけの業績...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
色々な業種からの仕事が出来る。請負だが、一次請けがほとんどなので、上流から関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
がんばらなくてもそれなりに仕事していれば下げられることはないです。
直属の上司と面談があるので、頑張った点をアピールすることもできるし、気にな...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
社員にやさしくアットフォーム。福利厚生もととのっているほうかと。雰囲気は明るくて良い。
新人・中堅・ベテランの人数バランスがよく、先輩に学びな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部門にもよるが、非常にゆるい雰囲気で仕事も楽。薄給でも良いからマッタリ仕事がしたい人には水が合うと思います。一部、激務の部署もあるので、配属の...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
興味のある部門に配属されれば、大企業の中にはいって世の中にでる有名製品の開発に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育児休業、時短勤務が取りやすいです。
また休みも取りやすいし子持ちに配慮してくれるので、なんの気兼ねもなく休めます。
男性社員も子持ちは結構休...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
社員の半数は他者に派遣として出向しているため、残業時間は配属先による部分が大きい。ごく一部のプロジェクトでは100時間近くの残業となってはいる...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社エム・ソフト |
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フリガナ | エムソフト |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤圭介 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目18番10号 |
電話番号 | 03-5807-2300 |
URL | https://www.msoft.co.jp/ |
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