この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下請けの仕事が多い中、自社製品を開発し、外販を行っている部署が存在している。私が所属していた頃が製品が世に出る黎明期であったが、現在もその製品...続きを読む(全265文字)
株式会社エム・ソフト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
下請けの仕事が多い中、自社製品を開発し、外販を行っている部署が存在している。私が所属していた頃が製品が世に出る黎明期であったが、現在もその製品...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック後に、各企業のIT投資が抑えられたことのあおりを受け、売上減となったことに伴い、社員の給与が一律カ...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料です。
一人で生きていくのなら節約してたまに残業すれば普通の暮らしができますし、社内環境はかなりいいと思いま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
はいっている健保がとてもよく、レストランや旅館を安く利用できます。全国各地の契約保養所も使えるので使い勝手がいい。
ディズニーに安くいけたり、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休はかなり取りやすいです。
日々の時間休も事前に言えばまず取れますし、子供がいる人、介護してる人、などには帰りの時間を気にしてあげるなどチー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業や現場の頑張りによりいくつかの大手企業と取引を行えており、リスクを分散させながら売り上げを立てている。売り上げもリーマンショック以降の不況...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人事評価について制度改正を実施中。課長、部長と組織管理していくキャリアしか無い状態から、技術職に対してもキャリアパスを用意しようとしている。
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては休みは比較的取りやすい事がある。その場合は納期など繁忙期でなければ複数有休を取得する事も可能。産休育休も取りやすく、産後...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
福利厚生は良いです。関東ITSに加入しているため、保養所や提携している宿泊所に安くで宿泊出来たり、水族館やレストランなどの割引もあります。2泊...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分より仕事のできない同期の方が給与を貰っていて、とても不満に感じている。(これは決して上司に気に入られているかと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一部部署を除き、有給休暇は非常に取りやすい。
時短制度を用いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の部署では、残業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代全額支給
各種手当が豊富
交通費全額支給
通勤時間が100分以上から30分以下へ短縮できる場合のみだが、引っ越し代(敷金、礼金込み)全額...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも、年功序列序列の会社です。どんなに頑張ってもそこまで給料に反映されないので、部下から上司に意見を出したり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休や育休は基本的にとれます。女性社員の割合は少ないですが、とても女性に優しい会社だと思います。時短勤務で働いている方もたくさんいるので、融通...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上下関係はしっかりありますが、社員みんなすごく仲がいいです。仕事以外でも飲みに行ったり、サークル活動も時々やっています。雰囲気はすごくいい会社...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
風通しはよく、役職者や管理職の人とも会話をしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は常に業務に追われていることが多く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも下請け会社のため、プログラミングスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望するキャリアを歩むことは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトにもよりますが、残業は月20時間程度なので、比較的仕事とプライベートを両立することができると思います。土日出勤もほぼゼロです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休は確実に取得できる印象です。年間の休みも125日以上と多いです。時短勤務だったり、出勤時間を30分遅らせていたりなど、融通が利く部分...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プログラミングやITスキルを持っていることが評価基準になっていることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングなどのITス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部門にもよるが、非常にゆるい雰囲気で仕事も楽。薄給でも良いからマッタリ仕事がしたい人には水が合うと思います。一部、激務の部署もあるので、配属の...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
未経験者でもレベルに応じた仕事ができる。
教育制度も入社後に設けられており、ある程度の実力がついた状態での配属となる。
配属後はOJT担当者に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒をしっかりと育てる、と言う気概は感じた。
新卒としてこの会社を選んでよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない部分...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性で一番上の役職は課長だったと思います。主任レベルなら普通に居ます。経験年数、実力、やる気しだいです。キャリアアップに男女の差はほぼ無いと思...続きを読む(全276文字)
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新入社員教育に関しては充実していたように思う。基本的なプログラミング技術は入社してから学ぶことが出来る上、ビジネスマナー研修もあった。配属先においても先輩...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社エム・ソフト |
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フリガナ | エムソフト |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤圭介 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目18番10号 |
電話番号 | 03-5807-2300 |
URL | https://www.msoft.co.jp/ |
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