エム・ソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
部署にもよるが、休日出勤などは少なく平日きちんと働けばしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に入ってしまい、月...続きを読む(全95文字)

【良い点】
案件によりますが、休みは比較的取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上した案件に放り込まれると休みは取れない...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内だとワークライフバランスが整う。
派遣先だと、かなりきついスケジュールでの生活を迫られるため、かなりきつい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスでいえば、有休がとりやすく、プライベートを充実させたいならおすすめできる。プライベート重視ならとても良いと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
プロジェクトによるが休みは取りやすい。36協定も意識して、取得を推奨する雰囲気も全社的にある。安定企業との取引を重視していることもあり業務計...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有休は比較的自由に取得できます。取得理由を細かく聞かれることもないので、プライベートの都合に合わせて休むことができます。有休は1日単位だけで...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有休はかなり取りやすいです。
日々の時間休も事前に言えばまず取れますし、子供がいる人、介護してる人、などには帰りの時間を気にしてあげるなどチ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすい。体調不良で急に出社できなくなったときでも、その日の朝に連絡すれば有休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事の状況次第にはなるが、有休を自身の判断で取得可能。取得したからといって評価に影響しない。自分の周囲の人間は比較的有休を取得していて、そう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
プロジェクトによっては休みは比較的取りやすい事がある。その場合は納期など繁忙期でなければ複数有休を取得する事も可能。産休育休も取りやすく、産...続きを読む(全300文字)

【良い点】
とにかく仕事の都合がつけば有給はたくさん取ることができる。連休もしたければ全然可能。
残業はPJによる。
少なくすることもできるし多いPJも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
客先派遣の場合は派遣先によるが、全社的に基本的には休みが非常にとりやすい。長期休暇と2、3日つなげて取得する人も見かける。業務に支障がでなけ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有休が取りやすいと聞いたことがある。
有休の取得理由は全て「私用のため」で通り、一度も申請を却下されたことがない。
勤続年数によって上下した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
概ね良い方かと思われる。ただし、自身が所属したチームは忙しく終電まで残業をしていたので、チームによると思われる。その際はほとんどの社員がすで...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一部部署を除き、有給休暇は非常に取りやすい。
時短制度を用いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の部署では、残...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署やプロジェクトにもよりますが、残業は月20時間程度なので、比較的仕事とプライベートを両立することができると思います。土日出勤もほぼゼロで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部活動などが活発に行われており、仕事外での楽しみを促す動きは素晴らしいと思います。社会人になると、なかなか運動するきっかけもありませんのでお...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業時間は平均で月20時間もいかない為、多くの社員は残業をそれほど負担に思っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女構成比の...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社員の半数は他者に派遣として出向しているため、残業時間は配属先による部分が大きい。ごく一部のプロジェクトでは100時間近くの残業となってはい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
かつてはプロジェクトによって、ワークライフバランスにはかなりの差があったが、私が在籍していた3年前にはかなり落ち着いていて、受託組でも有給休...続きを読む(全239文字)

全体的にゆるいため有休が取りやすい。有休は自由に取得できる空気で、労働者の権利としてしっかり認識されている。事前に申請と引き継ぎをすましておけば１週間以...続きを読む(全135文字)

【良い点】
やるべき事をやっていれば有休取得は容易。
前もって調整しておけば連続で取得しても特に嫌な顔をされることもないし、評価に影響することもない...続きを読む(全162文字)

何より関わるプロジェクトで大きく変わる。
毎日定時退社をする部署もあれば、終電まで残業と休日出勤が当たり前の部署もある。
これは自分で調整できる部分...続きを読む(全199文字)

残業は部署にもよりますが、おおむね少なめでした。
その点は満足でした、女性で、出産休暇を取っている方もいました。
女性も、どちらかというとIT企業の...続きを読む(全166文字)