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【社員から聞いた】関西圏で地上波放送を行うということで、大きな影響力がある。したがって、自分の仕事の結果は良い意味でも悪い意味でもわかりやすく、そこは大き...続きを読む(全132文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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毎日放送の評判・口コミ一覧（全72件） 3ページ目
株式会社毎日放送の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
毎日放送の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
1.8
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.7
毎日放送の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.7
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【社員から聞いた】社員曰く、関西準キー局の年収を並べると、以下のようになるらしい。YTV>ABC=KTV>MBS>>OTV>>NHKの順番。NHKは色々騒...続きを読む(全183文字)
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【社員から聞いた】新卒採用の時は基本的に技術枠か一般枠での募集となり、技術枠であれば初期配属は基本的に技術（ITか番組制作か）のどっちかになるらしい。また...続きを読む(全122文字)
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回答者：
【社員から聞いた】一昔前のような、朝まで働いて家に帰れないとか、そういったことは徐々になくなっている様子。ただ、繁忙期(年末の11〜12月の特番が集中する...続きを読む(全136文字)
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回答者：
【社員から聞いた】関西の中では４番手。視聴率、売上ともにYTV>ABC>KTV>MBS=NHKといった順番。なので、地上波以外にも様々なビジネス展開を目指...続きを読む(全105文字)
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番組改変の混乱に伴う古参社員と現場社員の軋轢や、経費削減、人員削減などどれをとっても社の将来に期待が持てなかったため。制作している内容は正直、同業他社の...続きを読む(全126文字)
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およそ２０年前は良質なドキュメンタリーを制作しており、民放の雄といった感じだが近年は局員数を削減もしくは、収益性の高い部署に移していて、報道機関として疑...続きを読む(全93文字)
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産休、育休はしっかりと取れる。また、社内では年齢を重ねても一線で活躍している女性局員も多い。続きを読む(全46文字)
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年収は極めて高いが、収益は激減しており、また他の在阪民放と比べて不動産などがなく、将来の見通しは明るくない。また、給与の大半は残業で支えられており、残業...続きを読む(全101文字)
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他の在阪民放（テレビ大阪除く）の８割程度の人員で回しているため、どうしても平均的なクオリティは低め。とにかく必死で働いて他社の報道に追いつくことが常態化...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非常に充実している。飛び抜けてお得な制度があるわけではないが、これまでの業界的な激務の影響か、健康に関する福利厚生は特に充実していて、不自由...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事は非常に面白い。業務時間は長いが、「放送」というアウトプットがあるため自分の成果が形になって目に見えてやりがいも大きい。社員数はそれほど...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤務時間が長いが残業代も付けれらるので、給料は悪くない。仕事内容や業務のプレッシャーを考えると、他業種に比べたらかなり良い方ではないか。ただ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社員の仲がよく、後輩の面倒見がよい先輩が多いので、安心して働くことができる。手取り足取り教えるという社風ではないが、自ら考えて積極的に仕事に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。退職金や住宅手当などはもちろんだが、特に、レジャー系の福利厚生が良く、フルに利用すれば大抵のことは割引が効く。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事が仕事ではないほど、楽しく仕事ができる。仕事ではあるが、芸能人に会ったり、番組の内容を考えたり、色々な場所へ行って様々な物を見ることがで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事と遊びを両立することができます。テレビ局はハードなイメージが強いと思われがちですが、ここの会社は違います。みんなが好きなタイミングで有休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面白い。
やりがいしかないです。ぜひ入社するのをお勧めします。私は入社して、自分の価値観が変わりました。新入社員の方のやさしさに触れることが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しが良く、社員さんも気さくなところ。全体的に非常に仲が良いように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代後半の窓際族の行...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女雇用機会均等法施工以後だったので、女性管理職もおり、非正規雇用者の正社員化も順調に進んでいたので、雇用時の人権的には全く問題なかったんで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
梅田に移転してからは、非常に交通の便もよく、都市型勤務だったので楽だった。社屋の使いまわしもよく、フロアの職場環境は非常明るく過ごしやすいと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自由闊達で、下位の人間が自由に主張できる空気があった。部長クラスとも直で希望を伝えることが出来、部門的には非常に風通しのいい環境をキープして...続きを読む(全180文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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毎日放送の 会社情報
| 会社名 | 株式会社毎日放送 |
|---|---|
| フリガナ | マイニチホウソウ |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 646人 |
| 売上高 | 568億8800万円 |
| 代表者 | 三村景一 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町17番1号 |
| URL | https://www.mbs.jp/ |
NOKIZAL ID: 2809914
