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AnyMind Group株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AnyMind Groupの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AnyMind Group株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にAnyMind Group株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AnyMind Groupの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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4.3

AnyMind Groupの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.6
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

AnyMind Groupの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
10件中10件表示

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

海外支社も含めた合同のイベントや、表彰イベントなど積極的にイベントをおこなっている印象。続きを読む(全44文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

ベンチャーでワーカホリックな人が多いように感じた。ただワーカホリックの場合はプロフェッショナルファーム等に言った方が成長できると思うので、あまりよくない社...続きを読む(全83文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦を後押ししてくれる風土があり、若手の裁量権が大きそう。続きを読む(全29文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

多国籍な社員が在籍しており、オープンでフラットなコミュニケーションがあります。自発的に行動することが評価される文化であり、ベンチャーマインドを持つ人には最...続きを読む(全88文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若い会社のため、ビジネスマナーが低い社員も多い続きを読む(全23文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年1月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

本当にベンチャー気質だと思う。風通しはよく、企画などの決定から実行までのスピードが早いとのこと。続きを読む(全48文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

考え方が固くない、柔軟性のある方が多いそうです。
続きを読む(全26文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2023年8月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】事前に履歴書に目を通していないから、面接中に目を通すことになり、学生の話を耳半分にしか聞いていないため、新卒の採用には力を...続きを読む(全90文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年4月16日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】スピード感溢れる社風だと感じます。

ある中途社員さんから聞いた話では、「決断の速さに驚いている」ということが挙げられました。

...続きを読む(全197文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2022年2月12日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】社員同士の仲は良さそうだ。定期的に交流会などが設けられており、また、プライベートで関わることも多いらしい。(個人差はあると...続きを読む(全171文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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AnyMind Groupの 他のカテゴリの口コミ

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社員皆さんの士気が高く、会社一体となって仕事をしている雰囲気があった。続きを読む(全35文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

現状外的要因によって売り上げは下がっているが今後、伸びる可能性が十分にあるビジネスとチーム。続きを読む(全46文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

外資系のコンサルよりかはやや見劣りするが、日系の企業の中では高水準。結果を出せば正当に評価してくれる環境でもあると思う。続きを読む(全60文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

オフィスないの自販機等は水は無料で使用できたはず、家賃補助が近くないと使えないのがネック。続きを読む(全45文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

ワークライフバランスは特になさそう。無視して働けというよりは、みんな自主的に働いているという雰囲気
続きを読む(全51文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

就職活動の中では不明だったが、上司との距離は近そう。続きを読む(全26文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

制度としてはわからないが、女性の方をオフィスでもよく見かけたので働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全47文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

ベンチャーで裁量権が大きいことを謳っているが事業の規模が大きくないので、結果として動かせるお金の金額は大企業の方が多い。続きを読む(全60文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

色々なところに手を広げていてどっちつかずの印象を受けた。続きを読む(全28文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

年収はあまりよくない。説明会では初任給の高さを強調しているが、社員平均の年収が高くないので注意した方が良い。続きを読む(全54文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ビズリーチの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

挑戦を歓迎し、職種を超えて議論が活発なオープンな文化です。続きを読む(全29文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キーエンスの子会社であり、その風土を受け継いでいるような印象。主に効率化など。続きを読む(全39文字)

株式会社ビズリーチの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

HR業界の企業であるということもあり、人を大事にする文化やモチベーションを互いに高めあう社風を感じた続きを読む(全50文字)

Indeed Japan株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

データに基づいた合理的な意思決定が行われ、透明性が高く、プロフェッショナルな能力発揮が求められる文化である。続きを読む(全54文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

「顧客第一」の明確なプリンシプル(理念)に基づき、データと論理を重視する非常に合理主義的でプロフェッショナルな環境である。続きを読む(全61文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

スピード感と変革を重視する企業文化があり、多様な国籍の社員が働く非常にグローバルでエネルギッシュな環境である。続きを読む(全55文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

非常に穏やかな雰囲気を人事から感じた。しかしチャレンジを重んじる文化がある。続きを読む(全38文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

働けば働くほどお金がもらえて、逆に言えばずっと働き続けないとお金がもらえなくなるような環境だと思います。続きを読む(全52文字)

トヨクモ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方々はベンチャー特有のギラついた雰囲気はなく、落ち着きがありつつ思考の鋭い方が多い印象だった。続きを読む(全50文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

AnyMind Groupの 会社情報

基本データ
会社名 AnyMind Group株式会社
フリガナ エニーマインドグループ
設立日 2019年12月
資本金 6億7800万円
従業員数 2,033人
売上高 507億1300万円
決算月 12月
代表者 十河 宏輔
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー31階
平均年齢 35.1歳
平均給与 1100万円
電話番号 03-6384-5540
URL https://anymindgroup.com/ja/
NOKIZAL ID: 3129121

AnyMind Groupの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。