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給与は一部手当を含むが全体的に普通だと感じたと感じる場面もあり納得感があった続きを読む(全38文字)
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AnyMind Group株式会社
AnyMind Group株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AnyMind Group株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にAnyMind Group株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
給与は一部手当を含むが全体的に普通だと感じたと感じる場面もあり納得感があった続きを読む(全38文字)
外資系のコンサルよりかはやや見劣りするが、日系の企業の中では高水準。結果を出せば正当に評価してくれる環境でもあると思う。続きを読む(全60文字)
年収はあまりよくない。説明会では初任給の高さを強調しているが、社員平均の年収が高くないので注意した方が良い。続きを読む(全54文字)
活躍している人がしっかり評価されている印象。続きを読む(全22文字)
残業が若干多いため、残業代でかさ増しされてそのぶん年収は高い。続きを読む(全31文字)
新卒でも家賃補助を含めて年収480万円程度と、業界内では高水準です。評価制度は成果主義で、バリバリ働きたい人にはおすすめです。続きを読む(全63文字)
平均年収は520万円ほどであり、仕事量の割には低い。続きを読む(全26文字)
成果を出した人はどんどん評価され仕事が降ってくる。続きを読む(全25文字)
割と業界の中ではしっかりと高い方だとおもいます。人によって年収の幅がありそうなので成果を上げた人が成績をあげられそう。続きを読む(全59文字)
年功序列ではないため、成果を出せばその分もらえる続きを読む(全24文字)
初任給は300,000円程度で、家賃手当3万円/月(六本木から3駅以内)や通勤手当上限3万円などもあるそうです。
続きを読む(全60文字)
給与に関しては同業界の中で非常に高く、2年後以降やベテランになっても非常に高いと思います。
30代以降になるとそれなりの年収になるので長く働くメリットがある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次に合わせて増加するわけではなくグレードにより変わるため、ある意味実力主義的な要素がつよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
【イベントや選考を通して感じた】入社すぐの社員を対象として実績を評価し、表彰する制度があるようだ。日本だけでなく海外の支店の社員とも切磋琢磨できる環境があ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収と賞与共に実力で上がりやすく、20代からでもかなり稼ぐ人もいる。
自分の担当領域で圧倒的な成果を出すことと、自らの発信を強化することで...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は定量的・定性的に決められており透明性があります。外資系らしく、自分のやることが半期毎に決められるため、それを達成する事が目標になり...続きを読む(全295文字)
成果に対して適切に評価される環境だったと感じることがあり挑戦心が高まった続きを読む(全36文字)
社会の変化にどう対応するかが大きな課題だと感じたと感じるが努力次第で改善できそう続きを読む(全40文字)
職場は静かで集中しやすいがコミュニケーションはやや少なめと感じる一方で課題も見えた続きを読む(全41文字)
ワークとライフの境目が曖昧にならないよう意識している印象と感じるがメリハリは保てそうだ続きを読む(全43文字)
社員皆さんの士気が高く、会社一体となって仕事をしている雰囲気があった。続きを読む(全35文字)
現状外的要因によって売り上げは下がっているが今後、伸びる可能性が十分にあるビジネスとチーム。続きを読む(全46文字)
オフィスないの自販機等は水は無料で使用できたはず、家賃補助が近くないと使えないのがネック。続きを読む(全45文字)
ワークライフバランスは特になさそう。無視して働けというよりは、みんな自主的に働いているという雰囲気
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就職活動の中では不明だったが、上司との距離は近そう。続きを読む(全26文字)
海外支社も含めた合同のイベントや、表彰イベントなど積極的にイベントをおこなっている印象。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
株式会社リクルートの給与水準は、業界内でも非常に高いと感じます。基本給に加えてボーナスの比重が大きく、成果を出せば年収が大きく伸びる仕組みで...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
わるくないでしょう素晴らです。高いです。都内の大手ならこのくらいか。どこも。まあそんなかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社リブセンスの良い点として、まずワークライフバランスの優れた環境が挙げられます。残業が少なく月20時間程度で抑えられることが多く、リモ...続きを読む(全510文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が同じ業界と比べて高めというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一度入社すると昇給幅が小さく、後から大きく上げる...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚の評価があり、ある種360度評価のような仕組みであるので、わりとふらっと見れていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回昇給チャンスがある。評価されれば万単位で昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。ボーナスが年間で1ヶ月分...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価はパワハラなどを見つけるのに役立つのではと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治に基づいた評価がおこなわれて...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収も評価制度も悪くなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としては入社時の年収の人事制度上の職位の年収レンジ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員で入っても、社員登用があるので頑張れば、社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給で更新の時MAX90円...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | AnyMind Group株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エニーマインドグループ |
| 設立日 | 2019年12月 |
| 資本金 | 6億7800万円 |
| 従業員数 | 2,044人 |
| 売上高 | 507億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 十河 宏輔 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー31階 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 1100万円 |
| 電話番号 | 03-6384-5540 |
| URL | https://anymindgroup.com/ja/ |
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