年功序列ではないため、成果を出せばその分もらえる続きを読む(全24文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
AnyMind Groupの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)
AnyMind Group株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AnyMind Group株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にAnyMind Group株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
AnyMind Groupの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
AnyMind Groupの 職種別年収
AnyMind Groupの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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AnyMind Groupの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
AnyMind Groupの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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初任給は300,000円程度で、家賃手当3万円/月(六本木から3駅以内)や通勤手当上限3万円などもあるそうです。
続きを読む(全60文字)
給与に関しては同業界の中で非常に高く、2年後以降やベテランになっても非常に高いと思います。
30代以降になるとそれなりの年収になるので長く働くメリットがある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次に合わせて増加するわけではなくグレードにより変わるため、ある意味実力主義的な要素がつよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
比...続きを読む(全110文字)
【イベントや選考を通して感じた】入社すぐの社員を対象として実績を評価し、表彰する制度があるようだ。日本だけでなく海外の支店の社員とも切磋琢磨できる環境があ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収と賞与共に実力で上がりやすく、20代からでもかなり稼ぐ人もいる。
自分の担当領域で圧倒的な成果を出すことと、自らの発信を強化することで昇...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度は定量的・定性的に決められており透明性があります。外資系らしく、自分のやることが半期毎に決められるため、それを達成する事が目標になりま...続きを読む(全295文字)
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裁量権が大きく、若手からやりがいある仕事を任せてもらえる続きを読む(全28文字)
世界を相手にどんどん売上を伸ばしている。続きを読む(全20文字)
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若い会社のため、ビジネスマナーが低い社員も多い続きを読む(全23文字)
若いうちから色々挑戦させてもらえるという話を聞いた。続きを読む(全26文字)
実力があり、機会があればどんどんキャリアアップは可能。続きを読む(全27文字)
事業の幅はとても広いが、すべてがうまくいっているとは限らない続きを読む(全30文字)
とても忙しそうなので、ワークライフバランスを保つのは難しいと聞いた。続きを読む(全34文字)
本当にベンチャー気質だと思う。風通しはよく、企画などの決定から実行までのスピードが早いとのこと。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員一人ひとりの成長と幸せを大切にしている素晴らしい職場です。ここには、尊敬できるリーダーと協力的な同僚がおり、働く環境は常にポジティブでエ...続きを読む(全586文字)
IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を出せばインセンティブが発生するので夢はある
ただ、達成できないと年収は低いので生活が厳しくなる
数字を出していないと意見も言いづらく、立...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度は明確に言語化されているわけではなく、部長クラスと役員以上がプロジェクト、プロダクトへの貢献度(基本的に部長裁量での判断)と、勤続年数...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
数値化して、その結果に応じて上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標内容は個々に違うので、内容によっては上がる上がらないが別れる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果に対しては歩合で、努力に対しては基本給などで評価される良い評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアクション...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとの評価で年俸が決まる。半期ごとに目標設定を行いその達成度合いで評価が決まる。グレード制で各グレードで求められていることなどが明文化され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
採用時の年収は競合他社と比べても遜色ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1度の昇給チャンスしかなく、中間くらいの評価となると...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
AnyMind Groupの 会社情報
会社名 | AnyMind Group株式会社 |
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フリガナ | エニーマインドグループ |
設立日 | 2019年12月 |
資本金 | 5億8600万円 |
従業員数 | 1,810人 |
売上高 | 334億6000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 十河宏輔 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー31階 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 970万円 |
電話番号 | 03-6384-5540 |
URL | https://anymindgroup.com/ja/ |
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