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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AnyMind Groupの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AnyMind Group株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にAnyMind Group株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AnyMind Groupの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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AnyMind Groupの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

AnyMind Groupの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】入社理由としては、2つあると思います。

1つ目は、海外展開しており、英語を使うことが出来る環境であるということ。創業がシンガポール...続きを読む(全182文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外でマーケティングをしたいと思い入社しました。勤務先は入社初めから海外でした。スタートアップのため、個人に与えられる裁量は大きく目標を達成す...続きを読む(全324文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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AnyMind Groupを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
とても風通し良く、オープンでクリエイティブな環境です。スピード感も、他の会社の10倍以上早いと思います続きを読む(全57文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月8日
回答者:

【良い点】
産休、育休は制度としてあり、活用してる人は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で仕事をしてる業態のため、働きやすさでいうと微...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣では大きく異なっていた。社員ならまだ良いが派遣の給料はあまり納得が言っていない。もちろん社員の中には派遣...続きを読む(全272文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
女性の社長やカンパニー長、マネージャーが多くいたので、性別関係なくキャリアアップはできると思います。続きを読む(全56文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年11月1日
回答者:

【良い点】
仕事はやりがいがあるがとにかく激務で夜中までいることを要求される会社です。何もなくてもいなきゃいけないという昔の広告代理店のような風潮でした。...続きを読む(全190文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

AnyMind Groupの 他のカテゴリの口コミ

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

裁量権が大きく、若手からやりがいある仕事を任せてもらえる続きを読む(全28文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年功序列ではないため、成果を出せばその分もらえる続きを読む(全24文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

世界を相手にどんどん売上を伸ばしている。続きを読む(全20文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ワークライフバランスというよりはとにかく働くというベンチャー意識が根付いている続きを読む(全39文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若い会社のため、ビジネスマナーが低い社員も多い続きを読む(全23文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若いうちから色々挑戦させてもらえるという話を聞いた。続きを読む(全26文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実力があり、機会があればどんどんキャリアアップは可能。続きを読む(全27文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事業の幅はとても広いが、すべてがうまくいっているとは限らない続きを読む(全30文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

とても忙しそうなので、ワークライフバランスを保つのは難しいと聞いた。続きを読む(全34文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

本当にベンチャー気質だと思う。風通しはよく、企画などの決定から実行までのスピードが早いとのこと。続きを読む(全48文字)

IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

カバー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ企業からの中途採用転職だと、年収アップで迎え入れられるケースが多いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全197文字)

株式会社USENの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に給与額指定をした後内定を貰ったが、面接担当官に「上司に取り合ったが額を満たすことが出来なかった」と入社後に報告されることがあった。続きを読む(全75文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多岐にわたるサービスに携われると思っていたが思ったよりも社内異動が柔軟ではなかったため。不満がある。続きを読む(全70文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすがに大企業といううだけあり、研修が充実していた。まず、入ってすぐ、1か月のAWSの研修がありました。それだけでも普通の企業としては破格です...続きを読む(全181文字)

auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアチームと言いつつディレクター的な人が多く、進捗ミーティングなどが大量にある。ディレクターはミーティングし...続きを読む(全399文字)

株式会社ビズウインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官の人柄の良さは自社サービスを保持していたことが魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業なのでどうしても帰属意識...続きを読む(全103文字)

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育の投資が大きいので間違いなく勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資特有のスマートさと大塚商会みたいな泥臭さを混ぜ...続きを読む(全103文字)

株式会社クラウドワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働というものの新しい形を支える産業で面白いと思ったため。新規性が強く今後発展していくと考えたから。自由な働き方で自分自身のやりたいことと両立...続きを読む(全236文字)

ブティックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるとなっているが、実際は入社初日の全社研修の翌日から業務へと移行。部署によりまちまちだが私のいた部署は...続きを読む(全132文字)

株式会社ファインズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く部活動みたいな雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く関係を築くのかとおもっていたが契約して最初の動画...続きを読む(全208文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

AnyMind Groupの 会社情報

基本データ
会社名 AnyMind Group株式会社
フリガナ エニーマインドグループ
設立日 2019年12月
資本金 5億8600万円
従業員数 1,810人
売上高 334億6000万円
決算月 12月
代表者 十河宏輔
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー31階
平均年齢 35.1歳
平均給与 970万円
電話番号 03-6384-5540
URL https://anymindgroup.com/ja/
NOKIZAL ID: 3129121

AnyMind Groupの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。