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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢関係なく前職次第。若手優秀層で前職での年収が良いのであれば業務内容も楽、マネジメントも楽なのでおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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楽天モバイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目
楽天モバイル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天モバイル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天モバイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
楽天モバイルの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
楽天モバイルの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
楽天モバイルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.5
楽天モバイルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.2
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楽天モバイルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
休みは取りやすいです。基本的に昇給しますが、微々たるものです。また、ボーナスは契約社員は寸志です。
評価自体は適切だと思いますが、いくら営...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
基本的に業界平均とそんなに変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料が高いとは言えない。SOとかはほとんど存在しないと思...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも人事で評価の平均がならされるため直属の上司に悪い評価を貰っても普通の評価となるし、反対にとてもいい評価だとしても普通になっていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に二回昇給チャンスがあり、半年間の行動目標と振り返りによる成果で決まる。
上がり幅は人それぞれで多い人は年間で1.5万ぐらいはあがる可能性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
就業時間7.5時間。
残業代も全部出るため、給料には大きな不満無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく上長へのアピール...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣や請負が大部分になると思うが単価は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や実力が認められれば正社員や直雇用の道が...続きを読む(全178文字)
回答者：
【社員から聞いた】楽天モバイルは、楽天グループの評価基準に則っており、評価制度は11項目に分けられたコンピテンシーで判断。それぞれ自己採点と上司の採点があ...続きを読む(全194文字)
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回答者：
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【良い点】
半期ごとに評価されれば高い昇給がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上司の匙加減できまる
今後は赤字のため今と同じ規模で...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
年収については年収350万ほどで未経験で入社したことを加味しても高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は役職につこうと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収はよいと思う。
年齢に関わらず、評価がよければ昇進、昇給する。
平均的な評価の場合、半年ごとに3パーセントずつ昇給する。
ボーナスは半年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
頑張らなくても一定の評価は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど見ていないのに、毎回かなり長文で評価対象月の目標と振り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この働き方であれば妥当な水準だと思う。
昇給は年2回。定性定量どちらもしっかり取り組んでいれば、年間昇給額は恐らく1万円〜1万5000円程度...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
1オン１が週2で上長と実施させることで不安やプロジェクトの進め方のすり合わせができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
半年毎に目標設定し達成度合いによってボーナスや昇給率のパーセンテージが変わる。
自分が成し遂げたことを上司、上司の上に上手くアピールできれば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年に上がる方は、2回上がる仕組みとなっている。半期の目標を提出し、それに対してどれだけ自身ができていたのか次第もあるが、1回あがっても大体4...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与査定は半年に1度あり基本的に昇給することが多いと思います。ただ昇給の額が大きくなく少しずつと言う形なのですぐにドンと給料が上がることは難...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初任給が高い。出る杭がそのまま引き抜かれる。社内政治とやる気で昇格できるため、やる気がある人にとっては好都合。上司にどれだけ顔が割れてるかが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度は楽天標準の目標設定と結果振り返りで行う仕組み。会社方針毎に設定した目標の達成度を部署毎の枠で調整する感じ。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年2回査定がある。数百円程度だが必ず上がる。ただし、劇的に上がることはない。契約社員だが、社員になれる可能性は全くといっていいほど、ない。転...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので時給1200円くらいでした。研修がまともになかったので、クレーム対応できない人がいてその人と給料が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がそもそも破綻しており、昇給などは全く期待できない。いかに入社時に上げては入れる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若い世代は比較的給与は高いと思う。
基本的に余裕を感じる。
賞与額はそれなりに納得いく額だけど、ストックオプションではなく、通常のボーナスと...続きを読む(全212文字)
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楽天モバイルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
有給もしっかりとれるし、福利厚生はいい
退職者もそんなに多くなかった。
そこは、楽天の強みだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
常に改善は意識して、自分へのタスクもしっかりふってもらえる。ただ、これは上司が優秀だったからかもしれないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
女性も活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りは上にいけるところがある。露骨な部分も若干あるので、不信感は強い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のフローが当時はめちゃくちゃでした。強気で押し切るところがあるので、ついていけない人はすぐやめていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
話はしっかり聞いてくれます。
どうしたいかも、普段頑張っていれば融通を利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時はコロナ禍だったのでほとんど毎日テレワークでした。テレワークでも問題ない業務内容だったので支障はなかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多かったです。他の会社でも働いたこともありますが、女性が少なすぎることもなく、他社より女性であることが気にならない環境でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外の方も多く働かれていた環境だったため、グローバルな仕事が出来ていると感じられる場面は多くありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる方、昔からある方に仕事が偏っていて忙しい人は忙しいと言ったイメージ。仕事ができるといっても言われたこ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内に辞める方が多く、出入りが激しい会社だった。よって長く残る人に業務が属人化している側面も見られた。続きを読む(全73文字)
IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
大企業なので潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分が多様すぎて、実力、成果よりどこから入ったかだけで全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員でないので不明ですが、アルバイトは一年毎に昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電率が多いかたや、結果をだした方に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価はしっかりとされている印象で定期的にズームや会議等で実績の把握を上層部の人達がしてくれている。、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
契約社員（有期雇用最大5年）から正社員への雇用切り替えの制度があるため中途採用からキャリアアップを図ることは可能です。実際に高卒で紹介予定派...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
ふつう。中堅位になって一般的な給与になっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上げてほしい。若いうちの給与が低すぎる声...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次に関係なく成果ベースで評価される文化があり、担当した案件の規模や難易度をしっかり見てもらえる点は良かったです。若手でも責任ある仕事を任さ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
グレード制が採用されており、上期・下期ごとに「貢献度」と「コアバリュー」の両面から評価が行われます。評価基準が体系的に整理されているため、自...続きを読む(全553文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度が明確で分かりやすいため、やりがいにつながります。
中小企業の柔軟性と大手企業並みの年収はとても魅力です。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
楽天モバイルの 会社情報
| 会社名 | 楽天モバイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテンモバイル |
| 設立日 | 2018年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 933人 |
| 売上高 | 2841億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 矢澤俊介 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| URL | https://corp.mobile.rakuten.co.jp/ |
楽天モバイルは2018年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は933人で、売上高は2841億5500万円になります。
NOKIZAL ID: 2997824
楽天モバイルの 選考対策
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