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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本電信電話(NTT東日本)の社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

東日本電信電話(NTT東日本)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

東日本電信電話(NTT東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東日本電信電話(NTT東日本)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
リモートワーク環境が十分に整備されており、
月1回出社するかどうかの部署も存在する。

残業時間は部署によ...続きを読む(全148文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発に近年力を入れており、
 ・ダブルワーク制度(社内ほか部署と兼任して経験を詰める
 ・社外副業制度(会社として社外副業を推奨・支援...続きを読む(全175文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間ドッグや持株会などの代表的な福利厚生をはじめとして、
福利厚生面では非常に充実していると感じている。
なお、住宅補助だけを見ると月4万円程...続きを読む(全87文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすい環境であると感じる。
会社全体としてコンプラ意識が非常に高く、
怒鳴る、ハラスメント等の行為は入社してから見かけたことが無く、...続きを読む(全93文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても多くの社員を抱えているので、総務や人事的な対応については全く問題なし、その分野のスペシャリストもいたように思うので相談できる社員を見つけ...続きを読む(全184文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超安定。知名度も高いので話が通りやすいことが多々あり、仕事はしやすかった。事業は新しい分野にも手を広げているので安定のインフラ基盤を軸に多角化...続きを読む(全177文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に不満は無し。社員も多く、人柄が良い上司もたくさんおり、評価についても不満は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向の...続きを読む(全182文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月15日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の通信基盤を構築し、保守していくという非常にやりがいのある仕事だと思って入社を決めた。実際にその事業そのものは非常に尊いものだと思っている...続きを読む(全311文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月15日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合内社員である限りは年休は100%消化となるため、プライベートは充実させやすい。夏季休暇5日間も確実に消化させなければいけない。ちなみに、こ...続きを読む(全192文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型コールセンターのヘルプデスクをしていましたが、オペレーター・事務員その他、働く人の9割は派遣社員なので、どの部署でも残業は極力させないよう...続きを読む(全156文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有給休暇はとても取得しやすく、また夏休みは1~2週間程度取得する方が多いです。
残業も比較的少なく、月30時間を超えると「多いね」と言...続きを読む(全215文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が短いこと。
ワークライフバランスは、本当に自身の思い通りになる。
給料も右肩あがり。よっぽどアウトプットがまずい人物でなければ
生活...続きを読む(全186文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業の社長であるので、本社の一部の組織や本社の幹部・管理職でないと、直接お話しをするような機会は滅多にない。
典型的なサラリーマン社長。任期1期がすぎ...続きを読む(全161文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本の電気通信のインフラ、ICTの基盤を構築しているというやりがいがあります。
いっぽうで、NTT法、電気通信事業法等の法制度などに縛られている部分もま...続きを読む(全178文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとってはとても働きやすい環境であると思う。
各種制度がしっかりと用意されており、安心して仕事ができる。
また、キャリアパス等も男女の区別はあまり...続きを読む(全172文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働条件は非常に良い環境である。出退勤はパソコンの起動・シャットダウンで管理されサービス残業はほとんど無い。
残業をするには原則事前申請が必要。1か月間...続きを読む(全160文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ ヒガシニッポンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5683
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
NOKIZAL ID: 1130356

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。