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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしては実力があっても、教育面で秀でている役職者が不在なため、部下は自走して成長する他ない。続きを読む(全71文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クオレガのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオレガのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオレガで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クオレガの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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4.0
- 社員・管理職
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-
3.0
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クオレガの 学生による会社の評価
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- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
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3.0
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クオレガの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】全体の約7割が20代で、若手のうちから管理職につけるチャンスがたくさんある。やりたいと思ったことを自分から行動していけば周...続きを読む(全107文字)
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回答者：
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【良い点】
研修などしっかりやってくれます。定期面談もあるので、悩み事等相談しやすいです。続きを読む(全45文字)
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クオレガを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
・管理職に女性も多数
【気になること・改善したほうがいい点】
・出産を機に辞める人が多い
・産休・育休制度はあるが復帰後の働き方が不安定なため...続きを読む(全84文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年1月12日【良い点】
曜日が固定ではありますが、自身の都合のいい時間帯と曜日で設定できるので働きやすかったです。
あまり頻発すると注意されるとは思いますが、体調不...続きを読む(全151文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月22日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
現場によっては残業がほぼ禁止されており、毎日定時で帰る社員もいた、有給は現場の許可さえ取れればツールに入力するのみであり比較的簡単に取得できる...続きを読む(全164文字)
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- 回答者：
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- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 15年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良くも悪くも、数字でしっかり評価される。ただし、上から気に入られれば、数字が悪くても多少の誤魔化しは効く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと、体力だけで仕事をする...続きを読む(全80文字)
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クオレガの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給で夏季休暇と冬期休暇(年末年始休暇)をまかなってます。入社半年後に１０日間の有給が付与さ...続きを読む(全182文字)
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回答者：
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長が見込めない且つ、将来性がなくなったため。
活躍していた方が役職者含め軒並み辞めて...続きを読む(全396文字)
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回答者：
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【良い点】
職場全体に落ち着いた雰囲気があり、業務に集中しやすい環境でした。先輩社員の方々も質問しやすく、業務で迷った際には丁寧にサポートしていただけた...続きを読む(全535文字)
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事業に関して見込みがあるサービスだが、ベンチャーなため、まだまだ働く環境に課題がある続きを読む(全42文字)
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回答者：
オフィスは綺麗だが、残業時間は多く福利厚生も多い訳では無い続きを読む(全29文字)
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回答者：
働くことが好きである、成長したい気持ちがないと頑張れないと思う続きを読む(全31文字)
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回答者：
面接官も女性で、女性として活躍し働ける環境は整っている続きを読む(全27文字)
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【良い点】
場所や拠点によって雰囲気が違うはずだが、平均年齢が若いためメンバー間の仲は比較的いい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が単純に多く、出来ることが増えると業務量も比例して増える一方なので大変。仕事に対して成長意欲が高い人でない...続きを読む(全85文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
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【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはＯＪＴで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
クオレガの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クオレガ |
|---|---|
| フリガナ | クオレガ |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 代表者 | 佐藤康成 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目10番6号新橋M-SQUARE11階 |
| URL | https://cuolega.co.jp/ |
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