ｇ－ｗｉｃの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは無いと思ったら良い。新規営業だからといえばそれまでですが。土日も、リスト作成や社内イベント等で潰れます。会...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中小企業様を中心にクライアントを抱え、新規営業の代行を行うので、やりがいしかありません。既存のお客様がどういったセグメントにあられるかを分析...続きを読む(全195文字)

【良い点】
正社員にも派遣社員にも教育を受けさせるところはすばらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複して受けてる人もいるから管理しっかり...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブルーオーシャンの意味を履き違えていて大変面白い。
営業代行の会社なのに営業テクニックも古くてスキルも大したことはない続きを読む(全79文字)

【良い点】
収入テーブルは分かりやすいです。数字をあげれば給料が上がる。達成したらインセン入る。大した額じゃないけど。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
副業はNG。
社員同士で仲は良いが、会社としての飲み会はあまりありません。
仲のいいメンバーで個人的に集まってご飯行くくらい。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業の人員不足や女性の営業マンの採用などさまざまな課題からご依頼頂けるため、需要はあるサービスだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
メンバーの人柄はとても良く、風通しの良い環境で働けるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業コンサルタントという名前...続きを読む(全171文字)

【良い点】
全員女性メンバーで構成されている会社なので、女性特有の体調不良なども伝えやすく、配慮してもらえやすいです。
女性管理職についても、全員女性な...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風があわない。
リソース不足からの業務過多。
引き継ぎがずさん。全て投げやりに感じる。
風通しが良いと謳ってい...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3社が合併して誕生した会社であることも影響しているのかもしれませんが、管理職の方のコンプライアンスやハラスメント...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職ガチャだと思う。
正直普通に社員はいい人が多い。
管理職になると化ける人がいるので注意が必要だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるには他者からの推薦が必要とのことだが、仕事できない人でも会社に好かれればなれる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
エン株式会社の魅力は、社員一人ひとりの当事者意識と成長意欲の高さにあります。目標に対して前向きに取り組む人が多く、若手でも裁量を持って挑戦で...続きを読む(全283文字)

【良い点】
自分の周りの社員はいい人が多かったが、正直当たり外れがあると思います。
いい人が多いという印象ではあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
地頭の多い人が多い。チームとして業務を進めるうえではとても頼りになる一方で、優秀さに目がくらみ劣等感を感じることもしばしばある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半年ごとに上司が変わる為色々な人からスキルを吸収できます。
自発的に行動をすればしっかりと意見をいただけます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
仕事ができる人はどんどん頼ることができる。支社にもよるが、全体としては比較的聞きやすい感じの社員が多い印象がある。有休の相談なども比較的しや...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職が部門の専門家でない場合はマネジメントが機能していないため、自分が成果を出した領域を管理職が他者に割り当てる可能性があり、常に自己研鑽...続きを読む(全208文字)