ｇ－ｗｉｃの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一人ひとり思いやりやフォローしあおうという文化があり、人間関係で悩んだことはありません。ロールモデルとなる先輩社員が多数在籍していて、自分の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、プライベートとの両立はしやすいと思います。
仕事に集中する時間とプライベートの時間をどちらも大切にしたい方には働きや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性のみの組織だからこそ、女性特有の悩みやライフイベントへの理解があるところが嬉しいです。
出産後も働き続けている先輩社員が在籍しており、キ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
外部講師の方が定期的に研修をしてくれるので、基本的な営業スキルやコミュニケーション能力を向上させるためのコツ、クライアント様への向き合い方な...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ここ数年は120%で成長しており、新規事業も検討している状況です
全員女性メンバーでの営業は圧倒的な競合優位性があると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
グルテンフリーのパンを会社が半分負担して社販してくれていたり、3～4か月に一度ボディレポートという体の状態を確認しながらカウンセリングや健康...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分ががんばって結果を出した分だけではなく、部下が目標を達成すると自分も給与アップできるシステムです。
子育て支援制度もあるので、女性にとっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
体験入社をした際の先輩方の働き方をみて、自分も営業として本気で成長したいと思ったので入社を決めました。
入社後は、上司からのフィードバックを...続きを読む(全119文字)

【良い点】
クライアント様の課題解決に直接貢献できる点に大きなやりがいがあります。
共感力を活かした営業スタイルで信頼関係を築くため、「人の役に立ってい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
働きがいとしては、自分の数字を追って成果を積み上げる楽しさに加え、部下が自分の力で数字を達成できた瞬間に大きな喜びを感じられます。また成長面...続きを読む(全122文字)

【良い点】
引き留め等はあるものの、退職は割とスムーズ。
改善する意思はあるようで、ヒアリングのようなことはされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
キャリアチェンジを希望して、退職を願い出ました。そのことを伝えるとほとんどの方が応援してくださり、ありがたかったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
体調を崩した事があったが、早急に社内で動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークをしていた社員が多かったので、体調...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度仕事量による体調不良で退職に至りました。
会社にたくさんフォローしていただきま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特別な資格や経験がなくても始められる点は良いと思います。

【気になる点】
電話対応が連続するため、精神的・体力的に負担を感じました。また、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
最大の強みは、国内シェアトップクラスの「宅急便」という巨大な物流インフラをITで支えている点です。自分が携わったシステムが、日本中の物流を動...続きを読む(全523文字)

【良い点】
退職の際の引き止め等なく戻ってもきやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての安定性や案件規模の大きさは魅力で働き...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の昇進があまり見込めなかったこと、組織合併によりそれまでのような裁量がなくなってしまうことがあり退職しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社への不満からの退職ではなく、自身のキャリアをさらに高めたいという前向きな思いからの決断だった。在籍中は多くの経験とチャンスを与えてもらい...続きを読む(全85文字)