この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資金力があるため新しく拠点をどんどん増やしていて体力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新拠点にたいしてスタッフが揃えれていない。続きを読む(全78文字)
株式会社グランベルホテル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
資金力があるため新しく拠点をどんどん増やしていて体力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新拠点にたいしてスタッフが揃えれていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性スタッフよりも女性スタッフの方がが多い印象がある。
育休、産休はできて、その後も復帰できる環境はある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若い社員が多いため、新入社員は馴染みやすい雰囲気がある。
職場も和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
異動した人に社宅は1万円から会社が用意してくれる為、お財布には余裕ができる。
異動の引っ越し代も負担してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
拠点によってことなるが学べるところと学べないところの差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によってスタッフの身なりなど規定が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先にもよるが入社したてはほぼ定時で上がれる。
リゾート地の人は閑散期があるため連休を取って旅行に行くことができる
。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒入社時点での基本給は高い。
役職が付けば多少手当てがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり上がらない。
役職自体が少...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若いスタッフが多いため入社したてでもがんばり次第で仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅スタッフがいないため指導...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などはどうしてもアルバイトの方が休みを取られたりするので、社員の長時間労働につながってしまう。売り上げで人員...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスを考えると、結婚された方や子供がいる方は正社員として働いている方が少なくみられた。パ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
寮がどの店舗であっても用意されているため、急に移動になっても家に困る事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金については何...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手であってもやる気次第で色々な仕事に携わることができる会社。仕事に対するモチベーションの高い人はすぐに役職がつくイメージです。、続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒の場合は、配属場所に関わらず研修を受けることができた、また、1年2年目となっても研修が準備されており、アフターフォローもあるとおもう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に有給は取得可能。繁忙期でない限り連続休暇も取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありのため、不便な場所での勤務もあ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社グランベルホテル |
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フリガナ | グランベルホテル |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 103億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安野洋 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号京橋MIDビル |
URL | https://www.granbellhotel-recruit.jp/ |
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