この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の力次第。1人で案件を問題なく回し、メンバーに仕事を振れるなら問題ないかも知れない。
個人的には、例はあっても到底家庭を持つのは難しいので...続きを読む(全86文字)
株式会社プロジェクトホールディングス(旧:株式会社プロジェクトカンパニー) 報酬UP
株式会社プロジェクトホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の力次第。1人で案件を問題なく回し、メンバーに仕事を振れるなら問題ないかも知れない。
個人的には、例はあっても到底家庭を持つのは難しいので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務が終わらなければ残業、休日稼働もある。自分の責任。とはいえ、上司を巻き込むことにもなる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
上長は優秀な方しかおらず、色々なことを学ぶ機会がある。
また、毎週1時間ほどの研修や勉強会があるため常にスキルアップできる。
週に一冊の本を読...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業や休日出勤の時間に見合っているとは言えない。だが、自分のバリューではその程度かとも思った。
より力のある社員も同じ程度であったため、人によ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経験もあり、論理的な考えの方しかいない。また、人格者が多く感情論で叱責を受けることがない点も魅力だった。
ただ、非常に忙しく連絡を取りづらい環...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
DX領域は今後も拡大していくので、事業としては成長していくと思う。地頭が良くて体力・パッションのある人間しか残らないともうので、そういった人材...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
未経験でもどんどんチャレンジさせてもらえる(させられると言い換えてもよい)ため、どんどん成長していきたい人にとってはうってつけの環境。
【気に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
高学歴の人しかいないので、地頭・お育ちの良い人が多く、社員の人柄はとても良い人たちばかり。仕事ができてパッションがあれば高く評価され、昇進もか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
創業以来、毎年掲げるかなり高い目標を大きく超えてクリアしており、高い水準で成長をしている企業である。DXのコンサルティングという日本社会の課題...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
創業以来、毎年掲げるかなり高い目標を大きく超えてクリアしており、高い水準で成長をしている企業である。DXのコンサルティングという日本社会の課題...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
成果志向の会社のため、平等に機会を得ることができ、成果を上げれば役職がついている印象を持っている。産休や育休の制度も整えられているが、社員の平...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員一人一人が会社の成長を当事者としてとらえながら働いていると感じている。
成果志向な組織風土のため、出した成果に対して正当に評価が下される。...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
働き方はコンサルティング事業をやっている以上、決して楽ではない。仕事にやりがい、会社の成長にやりがいを感じ、かなりの熱量をもって仕事に取り組ん...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
相手にする顧客は大企業の幹部クラスが多い。入社後早い段階で、対クライアントで話す現場に多く出られるため、普通ではないスピードで成長することが出...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
成果主義の会社でガツガツ出来ることを期待して入社したが、そこへのギャップは一切なかった。当初イメージしていた以上に根付いており、尊敬出来る社員...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
成果主義の文化が根付いていることは強みであるといえる。社員の多くが成果志向型であるため、社内の目標に対する熱量はかなり高い。
【気になること・...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
バランスについては、各々の社員が自ら調整することが出来る。一般的に激務というイメージがあるコンサルティングファームであるため、ワークライフのバ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
6月と12月に賞与が支払われる、賞与の金額は成果と連動している。評価制度は、与えられたミッションの達成度に応じて、賞与の金額が決まる。ミッショ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
クオーターごとに具体的な目標を決め、成果に対して評価が下されます。
成果を出した人が評価され、役職についているように思います。
給料や賞与に関...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一般的なベンチャーの水準より整っている。住宅手当や軽食、飲料など。提携している美容院、不動産屋やスーツの仕立て屋などもある。福利厚生というわけ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社当初思っていた以上に会社が成長し続けており、手なりではうまく行かず、常に新しい挑戦が待っている状態。会社の成長に応じてポジションも増え、若...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
採用や育成、組織開発を行う専門部署があり、社員のスキルアップについて熱心に取り組んでいる。採用は新卒あるいは第二新卒中心であり、基本的には未経...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
DXという成長産業のど真ん中で事業展開しており、引合い自体とても多い。短期プロジェクトをパラパラと支援するのではなく、特定の顧客に入り込んで中...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
創業経営者の経営理念、哲学について一本筋がとおっており、かつ強烈なリーダーシップがある点が魅力的。管理職含め全体的に年齢層は若く、コミュニケー...続きを読む(全257文字)
会社名 | 株式会社プロジェクトホールディングス |
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フリガナ | プロジェクトホールディングス |
設立日 | 2016年1月 |
資本金 | 3億1195万円 |
従業員数 | 263人 |
売上高 | 62億8300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 土井悠之介 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 27.3歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 03-6206-1250 |
URL | https://phd.co.jp/ |
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