この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定、役員陣は決まってきているイメージ。ただ、いっぱいいっぱいという感じではないので、まだまだ登れる人は多くいると...続きを読む(全103文字)
株式会社プロジェクトホールディングス(旧:株式会社プロジェクトカンパニー) 報酬UP
株式会社プロジェクトホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定、役員陣は決まってきているイメージ。ただ、いっぱいいっぱいという感じではないので、まだまだ登れる人は多くいると...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、昇進する可能性は高い。ただ、周りを見たときにそもそも男性の割合が多いこともあるが、活躍している・役員レベルの人はかなり限られてい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりプライベートを確保できない印象。
仕事のできる人に関しては、休日も休んでいるがごくわずかである。
成果主義な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上層部の人間ほど会社のビジョンに共感している。仕事に熱心に取り組むことをよしとする風潮のため、やる気のある人間の足を引っ張るようなことはない。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一般企業に比べれば高い収入を得ることができる。優秀な社員は評価され、年齢関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手コン...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって冷遇されることはない。男女関係なく能力のあるものが評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員ほどワーク...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途の大量採用によりさらなる成長を見込んでいるようだが、社員を使い捨てるような側面も強く人材の定着率が悪い。...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
否が応でも自立せざるを得ない環境下で働くため、また、労働量が多いため成長はスピード感高くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
D Xを推進するための企業にしては、昭和な体勢である。プロジェクト先の議事録を書くときには己の実力のみでWordで...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
45時間のみなし残業がついているが、45時間を越えると上から怒られ、45時間以内にするように修正を命じられる。本当の残業時間は120〜150時...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はある。女性だからといって上に上がらないということは全くない。完全な実力主義なので、実力や能力のある人であれば上がっ...続きを読む(全131文字)
【イベントや選考を通して感じた】経営人材に必要な曖昧耐性が身につくことがやりがい。DXコンサルティングサービスに限らず、そこで成果を残せば経営に携わるチャ...続きを読む(全142文字)
【イベントや選考を通して感じた】手を挙げればやらせてもらえる、実力が足りなくても一つ上の位に抜擢して伸ばすという環境なので、実力問わずキャリアアップできる...続きを読む(全139文字)
【本・サイトで調べた】DXコンサルに強みを持っている。その上で、コンサルサービスだけではなく、UI/UXでかなり認知度の高いサービスをM&Aで統合しており...続きを読む(全137文字)
【イベントや選考を通して感じた】社長はとにかく熱い方で、学生時代に感じた違和感を基に、プロジェクト型社会の形成を掲げ、本気でそれを達成しようと動かれている...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】退社時間は平均して20時くらいとお聞きした。ベンチャーなので大手企業とは違って、どんどん仕事をして成長をしていくのが根本にあるため、労働...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手企業がクライアントかつ支援する担当の裁量が広かったため責任感もあり仕事はやりがいがあった。またコンサルタントらしい思考法を上長から学ぶ機会...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業界なのでこの会社にかぎったことではないが、残業時間はかなり多い。基本的に22時までいたような雰囲気であっ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全て支給されるわけではないのもあり、コンサルの他社の水準には劣る。仕事量や責任と見合っていないと感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フリードリンクやお菓子があり、業務に集中できる環境が整えられている。また住宅補助も会社近くであれば月3万はでる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成長ができると期待して入社したが、期待以上であった。大手クライアントを相手にしており、案件は自走することが求められるので裁量権も広かった。また...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性であることがネックになることはますなかった。マネージャー層にも多く完全な実力主義である。続きを読む(全52文字)
【イベントや選考を通して感じた】プロジェクト型の社会を目指していて、一人一人の社員さんの裁量も大きいイメージ。確実に案件を獲得して実行しおり今後も安定して...続きを読む(全191文字)
【イベントや選考を通して感じた】会社全体では採用も拡大傾向にあるがそれでも社員それぞれの裁量は大きく仕事のやりがいは大きく感じることができると思う。プロジ...続きを読む(全185文字)
【イベントや選考を通して感じた】コンサル業界では知名度はあまり高くなく、未だ認知されていない人口も多いので転職ではあまり有利ではないかもしれない。それでも...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社プロジェクトホールディングス |
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フリガナ | プロジェクトホールディングス |
設立日 | 2016年1月 |
資本金 | 3億1195万円 |
従業員数 | 263人 |
売上高 | 62億8300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 土井悠之介 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 27.3歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 03-6206-1250 |
URL | https://phd.co.jp/ |
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