パートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
案件が決まった時にやりがいや達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務内容は同じことの繰り返しで、人によっては退...続きを読む(全91文字)

【良い点】
生理休暇を月に一度取得できるのは、女性社員の特権でとてもありがたかったです。
もちろん、女性だからといって評価が変わるなどはない。むしろ、同...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給は取りたい時に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないけど、多くの人が残業している機会が多かった。
結果を残して...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育体制はしっかりとしていた。入社前も、入社後もしっかりと研修があり、知識を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
土日休みで休日出勤は基本的にはないことは良い。一年を通して見ると定時で帰れる日のほうが多いので、家庭やプライベートを大事にしたい人にとっては...続きを読む(全203文字)

【良い点】
主な顧客が某大手自動車会社なので、仕事がなくなることはないだろう。
他にも主に自動車業界からの受注が細々とある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
製造業の他社と比べると基本給は良いが、賞与（基準の不明確な評価制度）は責任者クラスになっても少ないので年収でいえば、他社とあまり変わらない。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社時は前職給与を保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価などが上がったとしても給料があがらない。
基本入社時の給料が今後...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間2回の昇給。賞与が年間2回から3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に一貫性がない。主観的な評価でスキルアップと評価の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアクセスの座席配置は昨今普及されたが、CBREもそれを売りにオフィスの仲介、テナント工事を請け負った。個人...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給が低い。その分ボーナスは多いようだが契約社員は少ない上に基本給が低いので社員の半分以下です。
出勤日数が少なめで残業多めならそこそこ手...続きを読む(全131文字)

【良い点】
仕入れ営業は、仕入れ成果によってインセンティブがでるので、
成果次第で稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初契約とそ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年功序列で安定した水準がある。神戸の会社で転居がないことを踏まえるとかなり良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
契約社員であったため、給与面での満足度は低かったが、評価については上席がきちんと説明してくれるため、満足できる内容。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフトは13日出るなら毎月思い通りにできます、有給も気兼ねなくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間３時間はかなり厳し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与、昇給並びにインセンティブに関しては、一定上限までに限り頑張った分だけ評価される制度が成り立っているため、伸び代があると思います。
また...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特別高いとは思いませんが、賞与も夏と冬にちゃんと支給されますし、安定していたと思います。定期的に昇給もあっていました。続きを読む(全65文字)