ＮＥＸＴの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同僚や上司は非常に協力的で、チームワークを大切にしている職場でした。管理職も比較的若く、フラットな組織構造が特徴で、アイデアや意見が通りやす...続きを読む(全157文字)

【良い点】
プロジェクトのスケジュールによっては残業が発生することもありましたが、基本的には柔軟な勤務時間が可能でした。繁忙期を除けば、有給休暇の取得も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
デザインの自由度が高く、自分のアイデアを形にできる環境でした。クライアントとの直接のやり取りも多く、彼らのニーズに応えつつ、自分のクリエイテ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
ADOLOGIでは、チームで協力しながら目標に進んでいく風土がある。仕事なので厳しい面や挑戦することもありますが、お互いを尊重し合っているの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休暇制度が充実していて、仕事面と家庭生活面とを両立させながら働くことができました。もちろん忙しいときは帰りが遅くなったりしますが、気にならな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ADOLOGIの給与制度は経験がかなり考慮されるため、入社後に即昇給された実績も多々あります。昇給は年1回となっており、1回で2割ほどアップ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
「大人の社会見学」の制度を利用して、以前から関心をもっていた工場視察に行くことができました。さまざまな商品開発に関連する知識を得ることができ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休日は120で、無理な出勤などもないです。土日祝日も休みなので予定も立てやすく、プライベートとの両立に困ることはありませんでした。有給も申請...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ADOLOGIでは多くの女性が働いており、女性・男性関係なく平等で分け隔てなく業務を分担しています。子育てや出産をカバーする制度もあるため、...続きを読む(全298文字)

【良い点】
評価制度が数字で出るため、正確性が高く、目に見えるためモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でわかりづら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
サポートが厚く、本社(支社)の上司の方達は話を聞いてくれる。
月に1回本社の方と面談がありそこで相談ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
契約社員は更新が3ヶ月ごとなので契約満了という形で辞めることもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりパープル企業。裁量がな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあまり望めなく、何のために仕事をしているのかわからないフェーズにい...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務そのものにやりがいや意義を感じる場面はあったものの、常に仕事を最優先にせざるを得ない状況が続き、自分の生活リ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
休みがとりやすい。穏やかな人が多い。在宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の2時まで仕事して明休もなく次の品も仕事をする...続きを読む(全105文字)

【良い点】
辞める時に問い詰められないことは良いと思う。
理由は聞かれるが、まぁ普通の聞かれ方と内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他社への常駐勤務がメインのため、いろいろな企業に行けるので経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先による。同じ入社でも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業績も良く給与ベースが上がり始めていた点。また忙しくはあるが、規模が大きいため、組織体系はしっかりしており、休み希望があれば休むこともできて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
数をこなし、経験値を高めたい人にはいい。自分でコツコツ練習出来る人はいい。教えてもらえる先輩がいるかどうかで自分の成長は決まる。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員は穏やかな方が多く人間関係には特に問題ない点。テレワーク、出社の回数も調整しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がな...続きを読む(全155文字)