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株式会社NEXT(旧:株式会社ADOLOGI)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXTの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXTの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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退職理由
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2.6

NEXTの 学生による会社の評価

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NEXTの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社NEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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【良い点】
EC業界では最先端で、新時代のシステムとも言われている評判の良いNASを開発。これから先まだまだ伸びると思います。メディアにもたくさん出てい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社ADOLOGIは、主軸で物販輸入システム「自動販促(NAS)システム」を運営しております。この事業は、日本マーケティングリサーチ機構...続きを読む(全158文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メディアで取り上げていただけるなど、会社や事業が世の中からとても注目を集めているフェーズなので、これからどんどん会社や事業が伸びていくと思い...続きを読む(全159文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社や事業の成長性が高いと思います。メディアでも取り上げてもらったり、ネット記事でも事業に関して取り上げられているので、非常に勢いがあると思...続きを読む(全156文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メディアでも多数取り上げてもらえるくらいには名前が知られており、伸びている事業を取り扱っているため、今後どんどん成長していくように思えます。...続きを読む(全165文字)

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    NEXTの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NEXTの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    デザインの自由度が高く、自分のアイデアを形にできる環境でした。クライアントとの直接のやり取りも多く、彼らのニーズに応えつつ、自分のクリエイテ...続きを読む(全263文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚や上司は非常に協力的で、チームワークを大切にしている職場でした。管理職も比較的若く、フラットな組織構造が特徴で、アイデアや意見が通りやす...続きを読む(全157文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトのスケジュールによっては残業が発生することもありましたが、基本的には柔軟な勤務時間が可能でした。繁忙期を除けば、有給休暇の取得も...続きを読む(全102文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ADOLOGIでは、チームで協力しながら目標に進んでいく風土がある。仕事なので厳しい面や挑戦することもありますが、お互いを尊重し合っているの...続きを読む(全98文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇制度が充実していて、仕事面と家庭生活面とを両立させながら働くことができました。もちろん忙しいときは帰りが遅くなったりしますが、気にならな...続きを読む(全130文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ADOLOGIの給与制度は経験がかなり考慮されるため、入社後に即昇給された実績も多々あります。昇給は年1回となっており、1回で2割ほどアップ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「大人の社会見学」の制度を利用して、以前から関心をもっていた工場視察に行くことができました。さまざまな商品開発に関連する知識を得ることができ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が数字で出るため、正確性が高く、目に見えるためモチベーションが上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字でわかりづら...続きを読む(全103文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メディアでも取り上げられた出戻り制度や大人の社会科見学という制度があるので(私は使いませんでしたが)このあたりもインナーコミュニケーション、...続きを読む(全150文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ADOLOGIでは多くの女性が働いており、女性・男性関係なく平等で分け隔てなく業務を分担しています。子育てや出産をカバーする制度もあるため、...続きを読む(全298文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    エイチフロンティア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    成長を続けるIT業界なので、今後も需要が高く、事業内容に非常に将来性を感じています。現場では、クライアント1社1社に向き合いながら課題解決を...続きを読む(全166文字)

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    富士通エフサスシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社および祖父会社が非常に大きいため、営業活動をしなくても仕事が下りてくるところ(現に営業はあまりいなかった覚えがあります)
    親、祖父会社...続きを読む(全189文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の案件に継続的に関わることが多く、比較的大規模で安定した案件が中心でした。
    案件内容が短期間で大きく変わることは少なく、腰を据えて業...続きを読む(全201文字)

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    セントラル電子制御株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が入社した頃から赤字でした。
    その上、仕事を海外に奪われています。この会社でできることはごく限られた事だけです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中期経営計画の真っ只中だが、売上の減少が見受けられる。今新しい自社製品の開発をしているようだが、それが失敗すると...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これからさらに伸びていく分野なので、将来性はとても高いと感じています!
    若い社員が多く、みんなで会社を大きくしていこうという熱意を感じるので...続きを読む(全98文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    銀行ビジネスと密接に関連しているので、銀行業界次第。銀行自体がなくなることはないのと、ITへの依存度もますます高くなっていく点から、社として...続きを読む(全89文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    DTSはシステム開発からインフラ構築、運用保守まで幅広いITソリューションを手掛けている独立系SIerで、安定性と技術力のバランスが取れてい...続きを読む(全859文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業がやりたがらない単純業務を請け負うことが多いので、AIなどに業務を今後取られていかないかが不安である。続きを読む(全73文字)

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    株式会社フォークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に酷い部署の担当がいる限り将来性はない。
    まずはそういった指導から何とかしない限り成長することはない。続きを読む(全59文字)

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    NEXTの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NEXT
    フリガナ ネクスト
    設立日 2015年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 28人
    売上高 14億2600万円
    決算月 9月
    代表者 栗原政史
    本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目3番8号
    URL https://nextjp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2832972

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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