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株式会社NEXT(旧:株式会社ADOLOGI)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXTの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXTの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

NEXTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NEXTの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社NEXTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「大人の社会見学」の制度を利用して、以前から関心をもっていた工場視察に行くことができました。さまざまな商品開発に関連する知識を得ることができ...続きを読む(全111文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディアでも取り上げられた出戻り制度や大人の社会科見学という制度があるので(私は使いませんでしたが)このあたりもインナーコミュニケーション、...続きを読む(全150文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は利用しませんでしたが、他の企業とは違う面白い福利厚生があるのでその点もベンチャーらしさがあります。会社でガチガチに縛るのではなく、社員の...続きを読む(全142文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NEXTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NEXTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や上司は非常に協力的で、チームワークを大切にしている職場でした。管理職も比較的若く、フラットな組織構造が特徴で、アイデアや意見が通りやす...続きを読む(全157文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトのスケジュールによっては残業が発生することもありましたが、基本的には柔軟な勤務時間が可能でした。繁忙期を除けば、有給休暇の取得も...続きを読む(全102文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザインの自由度が高く、自分のアイデアを形にできる環境でした。クライアントとの直接のやり取りも多く、彼らのニーズに応えつつ、自分のクリエイテ...続きを読む(全263文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇制度が充実していて、仕事面と家庭生活面とを両立させながら働くことができました。もちろん忙しいときは帰りが遅くなったりしますが、気にならな...続きを読む(全130文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ADOLOGIの給与制度は経験がかなり考慮されるため、入社後に即昇給された実績も多々あります。昇給は年1回となっており、1回で2割ほどアップ...続きを読む(全229文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ADOLOGIでは、チームで協力しながら目標に進んでいく風土がある。仕事なので厳しい面や挑戦することもありますが、お互いを尊重し合っているの...続きを読む(全98文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が数字で出るため、正確性が高く、目に見えるためモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でわかりづら...続きを読む(全103文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ADOLOGIでは多くの女性が働いており、女性・男性関係なく平等で分け隔てなく業務を分担しています。子育てや出産をカバーする制度もあるため、...続きを読む(全298文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は120で、無理な出勤などもないです。土日祝日も休みなので予定も立てやすく、プライベートとの両立に困ることはありませんでした。有給も申請...続きを読む(全191文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから特に感じるのは、社員や管理職のリーダーシップ力の高さです。チーム内でのコミュニケーションが活発で、新しいアイデアに対するフィード...続きを読む(全259文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

ベース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度として合格祝い金が出るところ。IPAの資格は概ねでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、固定残業制なの...続きを読む(全110文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェに無料のお菓子屋、コーヒーがあるのが良い。また、昼ごはんも申請すれば無料で食べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

株式会社GENOVAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅や家賃補助がありますので、活用できるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、各個人が努力する必...続きを読む(全83文字)

株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な交通費や特休などの制度は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、ただし社宅制度がある使えるかどうかは...続きを読む(全82文字)

AMBL株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種が被る副業は基本NGだが、副業自体がNGなわけではないので、会社側と相談していれば行ってもいい。
家賃補助などはないが、資格取得支援制度...続きを読む(全112文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社組への福利厚生が手厚い。
社宅(借り上げのマンション)にも破格の金額で利用できる。この会社規模に対して、待遇は非常に恵まれてると思った。続きを読む(全78文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助系が消えた?ようなので、その部分で魅力を感じていた求職者は離れていく...続きを読む(全83文字)

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生充実
それだけは良い
社内制度なんてないよ社販でものが安く買えたりはあるかな商品好きにはいいさもね続きを読む(全59文字)

株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休などはかなり取りやすいと思う。男性の管理職の方が1年くらい休んでいたこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ...続きを読む(全103文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はしっかり揃っている印象があります。
私は技術職ではないので、資格取得支援制度はあまり利用していませんが、エンジニアさんたち...続きを読む(全139文字)

NEXTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEXT
フリガナ ネクスト
設立日 2015年10月
資本金 1000万円
従業員数 28人
売上高 14億2600万円
決算月 9月
代表者 栗原政史
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目3番8号
URL https://nextjp.co.jp/
NOKIZAL ID: 2832972

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