ＡＤＯＬＯＧＩの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ADOLOGIでは、チームで協力しながら目標に進んでいく風土がある。仕事なので厳しい面や挑戦することもありますが、お互いを尊重し合っているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休暇制度が充実していて、仕事面と家庭生活面とを両立させながら働くことができました。もちろん忙しいときは帰りが遅くなったりしますが、気にならない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ADOLOGIの給与制度は経験がかなり考慮されるため、入社後に即昇給された実績も多々あります。昇給は年1回となっており、1回で2割ほどアップす...続きを読む(全229文字)

【良い点】
「大人の社会見学」の制度を利用して、以前から関心をもっていた工場視察に行くことができました。さまざまな商品開発に関連する知識を得ることができた...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度が数字で出るため、正確性が高く、目に見えるためモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でわかりづらい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
メディアでも取り上げられた出戻り制度や大人の社会科見学という制度があるので（私は使いませんでしたが）このあたりもインナーコミュニケーション、社...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ADOLOGIでは多くの女性が働いており、女性・男性関係なく平等で分け隔てなく業務を分担しています。子育てや出産をカバーする制度もあるため、今...続きを読む(全298文字)

【良い点】
休日は120で、無理な出勤などもないです。土日祝日も休みなので予定も立てやすく、プライベートとの両立に困ることはありませんでした。有給も申請す...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社してから特に感じるのは、社員や管理職のリーダーシップ力の高さです。チーム内でのコミュニケーションが活発で、新しいアイデアに対するフィードバ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
本当にやりがいを感じられるものばかり。プロジェクトに参加する度に、自分のアイデアや提案が重要な位置を占め、その成果が評価されることで、仕事への...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)