ＮＥＸＴの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同僚や上司は非常に協力的で、チームワークを大切にしている職場でした。管理職も比較的若く、フラットな組織構造が特徴で、アイデアや意見が通りやす...続きを読む(全157文字)

【良い点】
プロジェクトのスケジュールによっては残業が発生することもありましたが、基本的には柔軟な勤務時間が可能でした。繁忙期を除けば、有給休暇の取得も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
デザインの自由度が高く、自分のアイデアを形にできる環境でした。クライアントとの直接のやり取りも多く、彼らのニーズに応えつつ、自分のクリエイテ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
「大人の社会見学」の制度を利用して、以前から関心をもっていた工場視察に行くことができました。さまざまな商品開発に関連する知識を得ることができ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ADOLOGIでは、チームで協力しながら目標に進んでいく風土がある。仕事なので厳しい面や挑戦することもありますが、お互いを尊重し合っているの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休暇制度が充実していて、仕事面と家庭生活面とを両立させながら働くことができました。もちろん忙しいときは帰りが遅くなったりしますが、気にならな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ADOLOGIの給与制度は経験がかなり考慮されるため、入社後に即昇給された実績も多々あります。昇給は年1回となっており、1回で2割ほどアップ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
評価制度が数字で出るため、正確性が高く、目に見えるためモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でわかりづら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
メディアでも取り上げられた出戻り制度や大人の社会科見学という制度があるので（私は使いませんでしたが）このあたりもインナーコミュニケーション、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休日は120で、無理な出勤などもないです。土日祝日も休みなので予定も立てやすく、プライベートとの両立に困ることはありませんでした。有給も申請...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の割合が高いと感じました。男：女＝６：４くらいの感覚です。
新人期間中に、システムかインフラ選ぶのですが、インフラの方が多い感じがしました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性も多く活躍されており、役職者も多いです。
看護師経験のある方が、顧客とのやり取りをする業務で役職者になられているケースもあります。
男性...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育休や産休が十分に取れる。また、復帰後のキャリアも明るい。活躍してる女性も多く、性別で活躍が制限されることは全くない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性社員の方はかなり多く、前線で活躍している印象がある。
各レイヤーで女性の方が活躍しているので、ロールモデルになる方も多いのではないかと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休明けでも、時短勤務やテレワークを組み合わせて職場復帰はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などを利用している社員は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業務がシステムエンジニアのために女性の方でも比較的にお仕事がやりやすい。デスクワークが中心である。出先都合になるがテレワークも取りやすく、体...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の働きやすさは育休の取得のしやすさ等もあり、揃っていると思う。同期の女性も働きやすさは良いと言っていたのでこの評価。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休や育休制度がしっかり整備されているので、将来のことを考えても安心して働けるなと感じます！
まだ社内の女性比率は少ないほうですが、風通しが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育休・ハラスメント対策ができているため、女性だからといって苦しむことはないように見える。
これらの講習も用意されていること。続きを読む(全68文字)

【良い点】
パートや契約社員など、働き方は多様。その時にあったスタイルを探せるし、人数が少ない分柔軟に対応してもらえるイメージ。正社員は多忙なのもあり子...続きを読む(全207文字)