ＳＦビルメンテナンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
精神面や忍耐力は自然と鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上は整っているように見えるが、実際の運用は厳しい。残業や休日出...続きを読む(全222文字)

【良い点】
一応、昇給年1回、賞与年2回の標準的な支給はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく水準は低く、それに対して要求は高い。そ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者からの毎日の怒鳴り声や長時間にわたる叱責が常態化しており、職場全体にパワ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司による怒鳴り声や罵声を伴う指導が日常的にあり、パワハラと感じる場面が多い職場...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べて、可もなく不可もない水準。
成果に応じて大きく上がるわけではないが、極端に低いとも感じない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務方針や指示は比較的明確。
確認や報告の頻度が高いため、判断に迷う場面は少ない。
決められたルールの中で動くのが得意な人には向いている。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生は最低限。
社宅制度はないが、退職金制度はある。
有給休暇については、最低限5日程度は取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の未払い、パワハラが多い、休日があるようで電話がかかってくるため休んだ気がしない、土日出勤を多め、振替休日...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みだろうが、平日だろうが朝5時から平気で電話がかかってくる
休日出勤が当たり前のため週６勤務
振休はあるが普通...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育概念がない、入社してすぐOJT指導だが社内を通した指導がない。
現場で市が教育がない、見積り書？報告書作成？...続きを読む(全115文字)

【良い点】
重い資材を持って、歩いて営業をしないといけないため、かなり体力が必要になります。また、夏や冬は休まないとかなりキツく、体調不良になる可能性が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育休産休や、子どもの体調不良に伴う休みなどは、当たり前に取れます。とてもいいところです。女性だから役職あがらない、ということはないけれど、全...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事務職及び派遣社員というのもあり、融通はきく方ではあるのかと思います。派遣先の対応が良いこともあり、月経時の苦労を理解してもらえていました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休や育休を取得する社員も多く、ライフステージの変化に応じて安心して働き続けることができる環境が整っている点に魅力を感じました。また、制度と...続きを読む(全154文字)

【良い点】
男女は平等に扱われると思う。施工管理の現場では女性はとてもまだ珍しいので、いい優遇をしてもらえていたと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員は産休、育休を取得している人が多く現代社会の中ではかなり女性にとって働きやすい環境だと思う。
また復帰後も時短勤務なども可能だった。女性...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。
派遣先によりますが、同じ仕事の派遣の方は、体調不良で休むことがしばしばありましたが、契約は更新されていました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休や女性の体調について気を遣ってくださる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教活動のような研修のあとに体調不良を訴える...続きを読む(全94文字)

【良い点】
フレックスやリモートなど柔軟に働ける
無理なお願いでなければある程度の事情は会社側で考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部の女性はまず無理だと思った方が良い。
育児休暇を取るために技術から事務は異動した人もい...続きを読む(全118文字)