電通コーポレートワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
コーポレート機能の会社のため、いわゆる一般事務にやりがいが持てない人には厳しいが、サポートが好きな方には楽しいだろう。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が多い部署がかなりあるのも基本的にはフルリモートで仕事ができるので、育児や介護に時間を取られる方には柔軟に対応している印象がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ベネフィットワンを利用して様々なものが割引になるなど重宝していた。元々３社が合併した会社で、その中に電通がいたことで福利厚生はいいと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度はあるものの希望すれば必ずしも合格できるというものではない。入念な準備をしてもなかなか厳しいだろう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員は基本的にボーナスの支給はない。昇給は年１で記入する計画表からどの程度できたのかを自己評価と上長の評価により決まる。臨時賞与は場合に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得制度が整っており、オンラインの研修も年に複数回ある。社内でスキルアップしたい場合には充実してると言えるだろう。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特に電通出身者は精進する人も多いのでやる気があるし、強いリーダーシップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1などはあるが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は普通レベル。特に高いとも思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
JTC的な考え方は残っている。恐らく単体電通閥もある。電通...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生、近い立場の先輩方はみなさんいい方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容として仕方ない部分もあるが、とにかく暗い。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
繁忙期などは過去の経験からの注意点や業務を進めるコツなどを先回って指南してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
やや厳しい指導の面...続きを読む(全144文字)

【良い点】
SIerとしては普通、とはいえそれなりの忙しさだった。顧客のプレッシャーが強く、そこはストレスを感じた。高い金額を払っているはずで当然だが。続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理者にもよりますが、基本的に定時退社が多く、残業は余程忙しい時に頼まれます。

重い商品もあるため、肉体労働にはなりますが、作業内容は基本...続きを読む(全512文字)

【良い点】
希望を営業に伝えれば可能な限り叶えてくれる。しかし、何も希望条件を言わないと適当な案件に行かされるため伝えることは伝えたほうがいいです。
フ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給とは別に特別休暇も用意されており、入ってままなくても休みが取れる状況でした。
また有給を拒まれることもないため、非常にワークライフバラン...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、プライベートな時間は取れない。土日の出張や急な対応があるときもある。
在宅勤務は週1でできる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
きちんと有休を取るように徹底されていて良い。大きい会社のため派遣社員には担当から定期的に連絡もあり、相談制度などもあり、フォローやサポートが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に任せっきりはあまり良くないかなと思います。もちろん通信なので、土日祝は休み取れないのは仕方ないと...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日に関してはほとんど定時で上がり通勤手段にも問題なく仕事も生活もバランス良く充実できているのですが、土日祝は定...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分の業務やチームの調整は多少しますが、人は居るので有給は上司にちゃんと事前申請さえすれば基本通りました。勤怠システムからの申請のみで特段理...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業がついている時間以上働いても残業代は支払われないです。他社の同じような会社も同様なケースが多いので何とも...続きを読む(全169文字)