電通コーポレートワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
育児、介護している方への会社全体での理解が非常にある。
女性だから不利になったり扱いが変わることはなく、女性や様々なフェーズの方みなさん働きや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
四半期に一度、全社休業日がある。
また、それ以外の月も有給取得奨励日と言うものが1日設定されており有給休暇がとりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

【良い点】
専門資格を取るサポート(補助制度)がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、教育制度やキャリア開発と感じるほどの制度は全くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
電通グループのコーポレート機能が今後も移管されるようなので、そういう意味ではまだまだ伸びる余地があるのではないかと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
電通に密接に関わっている会社なので安定している。
労働時間や休暇取得などの管理はかなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

産休育休等充実してるため働きやすさは十分ある。休みにくいこともない。子育てしながらキャリアを積みたい人には合っていると思う。ただし、それも部署によるためど...続きを読む(全95文字)

部署にやってやってることはかなり違う。今は定型業務は外注する動きがあるので、単純作業は少なく、やりがいを感じるような仕事が出来る機会も多い。ただし、広告代...続きを読む(全111文字)

残業が多い場所だと日々の忙しさはあるが、休みがとりにくいとかはない。評価はされにくくなるが自分に合った働き方が出来る会社ではあると思う。続きを読む(全68文字)

やる気があり、組織の目標についていける人ならスキルアップできる環境はある。資格支援制度もあるため、本人次第では様々な資格を取得した上で、資格手当を貰うこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ベネフィットステーションや電通健康保険組合に加入できることはメリットであると思う。また、取れるかどうかは別の話になってしまうが、リフレッシュホ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親会社が大企業であるため、賞与などに関しては十分であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望する方は、定員や能力に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昔の話ですが年収は一年目で300万～400万程だったかと記憶しております。月給は手取り18万+インセンティブ。大卒一年目としえは平均的な額かと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収は配属される工場によりますが私はトヨタ自動車でした。
残業は月に15時間ほどで手取りは27万ほどでした。これはなかなかもらえているほうだと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事ができる・できないというよりかは、利益のあがっている場所に所属できれば高い給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
安定してボーナスまで貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が役職での変化しかなく、あとは残業や休日出勤で上乗せする程度、評価制度...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまり好待遇とは言えない。年収アップもあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげてほしかった。評価の納得度が低かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
手取り16万とかだが、残業代は100%出たし、残業時間は25時間を超える事がほぼなかった。超えたとしても27時間とか。昇給も自動で良かったと思...続きを読む(全107文字)

【良い点】
スタートの給与はそんなに低くはないので、魅力的だとおもいます。
学歴などもそんなに重視されないので、チャンスがあり高卒の方でも高給料を目指せる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
時給は当時は良かったです。子育てをしながら効率よく働くために、時給よりも勤務エリアを優先にしていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動的に昇給することはなく、面談で交渉をする必要があります。要求して上がっても、10円単位でのアップでした。一般的...続きを読む(全116文字)