この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情などは比較的考慮してもらえる。
上長と会話できていれば突発的なお休みも取れると思う。
ただ、業務フォローをしてもらえるように立ち回り...続きを読む(全89文字)
株式会社パシフィックメディカル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックメディカルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情などは比較的考慮してもらえる。
上長と会話できていれば突発的なお休みも取れると思う。
ただ、業務フォローをしてもらえるように立ち回り...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務も状況によってはプライベートを優先することができる為、そこまで悪い印象はなかった
他スタッフとの譲り合いが基本でした続きを読む(全66文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月8日【良い点】
とくに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく威圧的で、パワハラが多い。
暴言が多い。
暴言は日常茶飯事で、話を最後まで聞こう...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月12日【気になること・改善したほうがいい点】
給料面や、風通しがあまりよくないように感じました続きを読む(全44文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月28日【良い点】
中小企業の中では一般的もしくは低め
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強すぎる
明らかに適切でない人間が役職についており、下の...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月2日【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思う。基本的に年功序列なので若い段階での大幅な昇給も難しいだろう。評価基準も設けてあるが、文献が古く、...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年2月7日
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【良い点】
営業に関しては、成果を出せば給与が上がりやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の部署は、やはり役職者にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
隔週に一度1on1といった、直属の上司との面談が設けられている。基本的にメンバーが現在の業務の不明点や不安点、今後のスキルアップの方針などをざ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
設計・開発・テストに加え、システム導入・運用保守までの全てをカバーしているため、SEとして広い範囲の業務を担えるようになる。
キャリアとしては...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
メドレー社の文化により、コミュニケーションは基本的にSlack,Confluenceなどの文字で行う。そのため、一緒に仕事しているが直接話した...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
医療×ITで将来に渡り安定した需要があること。
営業が強く引き合いは絶えずあるため、業界である程度のポジションを確立しつつある。
メドレー社傘...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇給は年2回、評価によると思うが上がる人は上がるといったイメージ。
個人的には評価はいただけていると思うので満足ではある。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
意思決定のスピードが速く、開発サイクルが短い。開発のための調整にかける時間が少ないため、純粋に開発に時間を使える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生で特筆するようなものはない。シンプルに給料に反映されるので、使う使わないで個人差が出る福利厚生よりは良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
医療×ITの安定性、メドレー社傘下に入ったことによる成長が見込める点。
この点に関しては入社後もギャップはなく、想定通りだった。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
男性・女性で扱いの差は特に感じない。特に女性に配慮した制度はないが、休みなどは各人の状況で取得可能なので、働きにくさはないかと思われる。
開発...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
数年前と比較すると劇的に働きやすくなっている。
一部のプロジェクトでは未だに毎日数時間残業が続くことが当たり前のものもあるが、基本的には残業は...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事が多い。
時間外に打合せが多く入り、ワークライフバランスは保つことは難しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇は好きなときに取得することができます。残業は特に多くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月45時間まで月給に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
よくない。客先常駐がメインであるということから客先によって環境が変わる。ワークライフバランスを重視する人はかんがえなおしたほうがよいとおもう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていると思う。ただし、職種柄、プロジェクトが佳境に差し掛かったりする場合は、残業はかさむが、勤怠の管理がしっか...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
どこもそうですがソフトウェア会社のSEに働き方を期待すべきではありません、平たくいえば根性なしはやっていけない環境です続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業、休日出勤も多く、出張も多いので自分の時間はない。土日休むことができればグッドという印象。帰ってから何かを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業自体は上司から管理されており、強制させられることは無い。むしろ、下から上に申請するような状態だが、日常的にかなり忙しい部署もあるようで、2...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フランス企業はワークライフバランス心配無用。夏休み、GW、年始年末は長く取りやすい。フランス国内は夏になると基本的に働かないので、気楽です。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社の体制としては優良企業ですのでご安心ください。ただどこも同じかと思いますが、部署によって問題になってるケースも少数ですがありました。
【気...続きを読む(全244文字)
会社名 | 株式会社パシフィックメディカル |
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フリガナ | パシフィックメディカル |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 62人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小松広行 |
本社所在地 | 〒788-0003 高知県宿毛市幸町5番12号 |
電話番号 | 0880-63-0730 |
URL | https://pcmed.jp/ |
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